Odense er femte kommune med veteranstrategi

Mange vender styrket hjem fra en udsendelse til verdens brændpunkter, men for nogle vejer oplevelserne så tungt, at de udvikler posttraumatisk stress (PTSD).
I oktober vedtog Beskæftigelses- og Socialudvalget i Odense Kommune en strategi for, hvordan kommunen bedst hjælper tidligere udsendte videre i livet. Dermed er Odense Kommune den femte, som vedtager en officiel strategi eller politik for veteraner, viser en optælling foretaget af foreningen Veteran Alliancen.

Samme kontaktperson

Et centralt element i strategien er, at veteraner med PTSD får en fast kontaktperson i kommunen. Derudover indeholder strategien en række andre tiltag. For eksempel har veteraner med PTSD det ofte svært med store menneskemængder. Derfor kan de få lov til at komme i Borgerservice uden for almindelig åbningstid.
I Veteran Alliancen glæder Claus Stenbjerg sig over, at Odense Kommune har en veteranstrategi. Han mener dog, at strategien fokuserer for meget på at få veteraner i job og for lidt på dem, der er for dårlige til at få et job.
“Vores overordnede vurdering er, at det er en beskæftigelsespolitik målrettet en særlig målgruppe,” siger han.
Det afviser Beskæftigelses- og Socialrådmand Steen Møller.
“For os er endemålet at få veteranerne i arbejde, men vi er helt med på, at for nogle er den rejse længere end for andre, og nogle er ramt i en sådan grad, at de aldrig vil komme i arbejde,” siger han.