Inklusionsarbejdet rykker i Køges dagtilbud

KØGE: Det er vigtigt, at alle børn føler sig inkluderet i dagtilbud i Køge Kommune. En ny strategi for inklusionsarbejdet skal sikre, at det sker i fællesskab mellem både medarbejdere, ledere og forældre.
På tværs af Køge Kommune er der en målsætning om, at 99 % af alle børn skal føle sig inkluderet i et almindeligt dagtilbud. Der bliver allerede nu gjort en stor indsats i dagtilbuddene, for at målsætningen opfyldes. Og for at sikre, at alle kommunens dagtilbud når godt i mål, er der lavet inklusionspejlemærker, som dagtilbuddene skal arbejde efter.
Med pejlemærkerne bliver der bl.a. sat fokus på, at der sker god ledelse i dagtilbuddene, at medarbejderne er klædt ordentligt på til inklusionsarbejdet, og at forældre i højere grad kan forvente, at de skal deltage aktivt med at understøtte indsatsen i det dagtilbud, deres børn går i.
- Det er vigtigt at inklusionsindsatsen sker så tidligt som muligt, og at alle er med; både medarbejdere, ledere og forældre. De spiller alle sammen en afgørende rolle i arbejdet med de inkluderende fællesskaber. fortæller formanden for det nye Børneudvalg, Jacob Mark (F).
I 2014 er afsat midler til at ruste medarbejderne, så de kan løfte inklusionsopgaven og skabe dynamiske og udviklende læringsmiljøer i dagtilbuddene – til gavn for alle børn.
pm