Salus tager ansvar som bygherre

Seks sønderjyske boligforeninger har stor succes med at sende deres boligadministrator Salus ud på byggepladserne for at løse andre samfundsmæssige opgaver, der er vigtige for livskvaliteten, men som ikke har med boligudlejning at gøre – det være sig f.eks. praktikpladser, lærepladser, blivende jobs, arbejdsmiljøindsats og bæredygtighed i byggeriet.
"Det er bl.a. lykkedes os at få entreprenørerne til at ansætte så mange lærlinge og praktikanter, at ikke færre end 14 procent af de beskæftigede i tre store byggeprojekter til en halv milliard kroner i Aabenraa og Sønderborg har været i lære eller i praktik. Og det tal ligger pænt over landsgennemsnittet. Det tjener entreprenørerne til ros," siger teknisk chef i Salus Boligadministration i Aabenraa, Bjarne Baun Madsen.

Drejebog for Danmark

SALUS kan gøre status for det seneste år med baggrund i det initiativ, den sønderjyske boligadministration tog i foråret 2013 med at udarbejde en drejebog for hele den almene sektor med ”Retningslinjer for socialt ansvar i byggesager i den almene sektor”, som Boligselskabernes Landsforening har stillet til rådighed for alle almene boligforeninger i Danmark.
"Når vi ser på tre store byggesager isoleret set, så er der i løbet af det sidste år etableret hele 30 praktikforløb af forskellig varighed og 25 lærepladser i forskellige fag. Vigtigst af alt har 10 praktikforløb udviklet sig til lærerpladser og/eller blivende ufaglært beskæftigelse i byggefagene," oplyser Bjarne Baun Madsen.
"De flotte resultater er ikke afstedkommet ved Sociale Klausuler men ved et bredt samarbejde mellem vidt forskellige aktører - jobcentre, entreprenører, erhvervsskoler og ja, alle som vi mener kan bidrage til sagen. Dette frivillige og meget tværfaglige samarbejde gør hele forskellen og viser, at det er udmøntningen af den teoretiske drejebog, der har vist sit værd, på bedste måde," mener den tekniske chef i Salus.
"Vi har altid 35 - 40 byggesager i forskellige faser, hvor vi med entreprenører og andre indtænker Social Ansvarlighed, forstået som tilbud til borgere, der har brug for arbejds- og/eller uddannelsestilbud. Indsatsen tilpasses altid individuelt - således at det passer til sagen."

Salus viser selv vejen

Det er ikke kun eksternt at Salus tager praktik og lærepladser meget seriøst. Også internt i egen organisation har man fokus på samfundsinteresser og kan mønstre hele syv elever i forskellige fag - ud af en samlet arbejdsstyrke på cirka 100 medarbejdere. I perioder tilknyttes endvidere elever fra erhvervsskoler i kortere praktikperioder.
Hos Salus indtænker man også fleksjob i organisationen, og man har således tre kollegaer, som arbejder i forskelligt artede funktioner.

Krav til arbejdsmiljø

Salus stiller som bygherre også store krav til et godt arbejdsmiljø. I byggesager stiller man krav til, at rådgivere samt entreprenører har fokus på emnet – og følger op. Man er ligeledes selv meget tilstede på byggepladserne for at vise, at holdningen til arbejdsmiljø ikke kun er ord.