Morten og det menneskelige potentiale
Hvordan skaber man rammerne for trivsel og udvikling i en organisation? Det spørgsmål arbejder Morten med både i teori og i praksis
Snart indleder Morten det sidste kapitel af uddannelsen i offentlig administration ved UC Syddanmark i Esbjerg.
Sidste semester som studerende skal bruges på at skrive en bacheloropgave inden for det felt, som Morten brænder allermest for, nemlig HR og samspillet mellem organisation, økonomi og det menneskelige potentiale.
"Hele HR-området er super interessant, og derfor er uddannelsen i offentlig administration også ideel for mig. Her har jeg netop mulighed for at fokusere på HR og dyrke det felt, som jeg senere vil ud og arbejde i," fortæller Morten.
Han valgte at læse offentlig administration af flere forskellige årsager.
"Dels har jeg en stor interesse for samfundets generelle udvikling, dels rummer uddannelsen både administration og analyse, politik og HR. Det er områder, der vækker min interesse. Og HR er så den vej, jeg har valgt at gå, da vi på uddannelsens andet år kunne vælge en bestemt retning," fortæller han.
Praktik i Sønderborg
Og Morten har allerede prøvet at arbejde med HR i praksis.
Da han sidste semester var i praktik ved Sønderborg Kommune var han blandt andet med til at udvikle kommunens første HR-regnskab, ligesom han har været med til at løse forskellige konsulentopgaver.
"Det er så lærerigt at komme ud og prøve teorien af i praksis. Vi lærer jo en hel masse i løbet af studiet, men det er først, når man kommer ud i praksis og prøver sin viden af, at det går op for en, hvor meget man faktisk har lært."
Tilfreds med uddannelsen
Når Morten er færdiguddannet, vil han gerne arbejde med HR enten i det offentlige eller det private.
"Min lyst til at gå den vej blev kun bekræftet i min praktikperiode," siger han, der er meget tilfreds med uddannelsen og dens opbygning.
"Der er mange gode ting ved at læse offentlig administration ved UC Syddanmark i Esbjerg. Der er en god kobling mellem teori og praksis, niveauet er højt, og der stilles krav til os som studerende på en god måde. Og så er underviserne engagerede i deres fagområder. De hjælper gerne med faglig sparring og vejledning og feedback," siger han.
Udover studierne er Morten ansat i et studiejob ved UC Syddanmark som undersøgelsesassistent.
"Det tæller både på CV'et at have et relevant studiejob, og så giver det selvfølgelig også en god erfaring, der styrker mine kompetencer," siger Morten, der har en uges sommerferie tilbage, inden han vender tilbage til både studielivet og studiejobbet.