Fra 37 ledere til syv

Egentlig er 'blodbadet' langt større i Dagtilbud end det er tilfældet i skolerne. I forbindelse med strukturændringerne bliver 37 administrative lederstillinger til blot syv, men alligevel er skolerne løbet med stort set al opmærksomheden, mens den politiske behandling har stået på - og det selv om strukturændringerne får samme betydning for distriktsinddelingen på dagpasningsområdet som det får i skolerne.
“Ja, det er præcis det samme, men af en eller anden grund har der bare været meget ro på dagpasningsområdet under alt det her,” siger Anne Merethe Løvmose, dagtilbudschef i Esbjerg Kommune.
Ligesom på skoleområdet havde hun også udpeget ni ledere til de nye distrikter, men to måtte sendes væk igen, da politikerne i sidste time besluttede sig for syv distrikter. Under områdelederne kommer en pædagogisk leder i alle afdelinger.
“Børnene kommer ikke til at mærke forskel. Det er de samme voksne, der vil være omkring dem som hidtil. Forældrene vil primært mærke det i bestyrelsesarbejdet, fordi der nu skal dannes én fælles bestyrelse i hver af de syv distrikter. Ellers bliver det mest personalet, der skal vænne sig til en ny leder,” siger Anne Merethe Løvmose, der med pædagogiske ledere i alle institutioner faktisk opnormerer antallet af pædagoger.

Modsat skolerne bevarer institutionerne også deres nuværende navne ligesom også de enkelte institutioners lokale forankring bevares med fuld respekt for de kulturelle og historiske tiltag, som hver enkelt har taget gennem tiden.
“Alt det gode lokale fortsætter. Vi skal ikke til at være én stor betoninstitution,” fastslår Anne Merethe Løvmose, der glæder sig over at områdeledelse endelig er blevet en realitet.
“Modsat skoleområdet har områdeledelse jo i flere år været på tale i dagtilbud, men hver gang er det forkastet. Nu er det endelig vedtaget, og vi ved, hvad har at gøre med. Det giver noget ro.”