Dumpet og pinligt...

- Selvfølgelig skal de deltagende medarbejdere da holdes skadesløse. Det har vi jo besluttet for længe siden... Det er Arne Bechs første og umiddelbare reaktion. Han fortsætter: - Vi må jo ikke glemme, at projektet blev til i et samarbejde mellem ledere og medarbejdere for at skabe resultater, der kunne fremme trivsel, arbejde og kvalitet i den daglige opgaveudførelse. - Nu står vi så i en situation, hvor Skatterådet kun har været enig med kommunens opfattelse i et af syv vigtige spørgsmål. - Det er vel det, man kan kalde dumpet og så pinligt, at det som minimum kræver en fornyet, grundig drøftelse i byrådet. Det politisk/administrative udgangspunkt har været så ”lukket” og ”skidt håndteret”, at kommunalbestyrelsen - efter forslag fra liste H - gav borgmesteren en næse for mangelfuld orientering..

Koster endnu et millionbeløb

- Derfor er det nu vigtigt og værdifuldt, at nogen bevarer den kritiske sans i forhold til det triste og demotiverende forløb, som desværre nok tog toppen af den oprindelige entusiasme og begejstring, fortsætter Arne Bech: - Lysten til fortsat at eksperimentere og være kreativ er nok også dæmpet, mens der i dele af forvaltningen kan spores en angst for igen at komme under lup i sager, der måske kan være lidt politisk vanskelige. - Der er jo mange ofre for en politisk/administrativ kultur, som over en årrække udvikler sig rigtig trist præget af svag politisk ledelse, mangel på åbenhed og for stor selvtilfredshed. - Og at det så igen, igen koster millionbeløb for Hvidovre, gør jo ikke sagerne bedre….