Talentprogram skal spotte potentielle skoleledere

Kommende skoleledere skal også findes i egne rækker.
Det mener man i Favrskov Kommune som derfor har udviklet et talentprogram.
Det sker for at imødekomme udfordringen med at finde de rette skoleledere, da det ser ud til at blive sværere fremover.
Skolelederne i Favrskov har indstillet 16 ansatte, der har været til en samtale med skolechefen og derefter gennemført en personlighedstest med en testtilbagemelding.
Alle 16 er gået videre og er nu i gang med det egentlige talentforløb.