Målsætning opfyldt

Randers Kommune opfylder måltallene, når det gælder andelen af ansatte med ikke-vestlig baggrund.
Kommunens målsætning er, at 3,69 procent af den samlede arbejdsstyrke skal udgøres af denne gruppe borgere.
Og den seneste opgørelse viser, at tallet ligger på 3,73 procent.
Det er på alle fagområder at der har været en stigende andel af ansatte med ikke-vestlig baggrund