Offentligt ansatte skal ikke frygte Det Sorte Register

Karina Lorentzen, SF
Formand for Folketingets
Retsudvalg,
Sindalvej 4, Kolding

Som formand for Retsudvalget er det ikke ualmindeligt, at jeg modtager breve fra frustrerede borgere, som ikke aner, hvad de skal stille op med en sag. De er meget vrede og samtidig frygteligt magtesløse, og det kan også knibe gevaldigt med den gode tone – noget som jeg opfatter som et udtryk for desperate borgere, der i disse år er meget klemte af forskellig lovgivning og som oplever massiv utryghed i den forbindelse.
Det har været en mærkesag for mig og SF at styrke borgernes retssikkerhed blandt andet i sociale sager og forsikringssager. Jeg har arbejdet for mere retshjælp, fordi adgangen til en fair retssag ikke skal afhænge af pengepungens størrelse. Kort sagt skal den ”lille mand” have muligheder mod det store system.
Nogle borgere er bare uenige i en afgørelse af en konkret sag og andre bruger uhyrlige kræfter på at få ret – for det sker ikke sjældent, at myndighederne begår fejl.
Men jeg bliver aldrig enig i Det Sorte Registers metoder. Det Sorte Register er en hjemmeside, som hænger navngivne offentligt ansatte ud, og det er ikke småting, de anklages for. Magtmisbrug, chikane, korruption og det, der er værre. Kolding Kommunes ansatte er ingen undtagelse i den forbindelse. Registreringen i registeret sker uden, at de pågældende offentligt ansatte kan tage til genmæle, og anklagerne står der elektronisk for tid og stedse og kan søges frem af kommende arbejdsgivere, kærester og andre, der laver et baggrundstjek. Det duer ikke i min verden, at man laver den slags selvbestaltede gabestokke. Har man en konkret sag, så har vi ankestyrelser og domstole, som skal rette fejlene og sikre retssikkerheden.

Og jeg vender mig mod den forråelse, der sker i samfundsdebatten i disse år og som bare vokser med fremkomsten af sociale medier og elektroniske muligheder. Den rammer udsatte mennesker, offentligt ansatte og mange andre. Ingen er for stor eller for lille til at få det glatte lag. Offentligt ansatte er altså også mennesker af kød og blod. De opererer efter regler, de ikke selv har valgt. Og jeg vil meget nødigt stå i en situation, hvor man vælger en karriere i det offentlige fra, fordi man helt uden retssikkerhed skal frygte for at blive overfaldet – verbalt eller fysisk – eller blive hængt ud i et sort register.
Retssikkerhed går for mig begge veje. Derfor er det også krænkende, at flere konkrete af de offentligt ansatte, som hænges ud i Det Sorte Register, har fået ret ved domstolene i, at udtalelserne om dem er injurierende og samtidig er blevet tilkendt erstatning. Erstatningen kan de skyde en hvis pil efter og retfærdigheden ligeså. For registeret er svært at lukke. Det er ikke acceptabelt, og derfor har jeg bedt ministeren om at se nærmere på hvordan man sikrer, at retfærdigheden sker fyldest og får en adgang til at fjerne de krænkende udtalelser. Offentligt ansatte har også krav på retssikkerhed.