Små skridt gør den store forskel

Der var fuldt hus, da Industriens Branchearbejdsmiljøråd havde inviteret virksomheder til en eftermiddag i arbejdsmiljøets tegn. Roskilde-virksomheden Nunc var inviteret med som det gode eksempel på en virksomhed, der tager arbejdsmiljøet alvorligt. - Vi har arbejdet målrettet med vores arbejdsmiljø de sidste år, og den proces har givet pote, fortalte Anne Krongaard, der har den amerikanske titel Environmental, Health and Safety Manager hos Nunc. Hun lagde vægt på, at virksomheden har arbejdet med at få arbejdsmiljøet til at være en integreret del af virksomheden på linje med kvalitet og andre dagligdagsprocedurer. - Det nytter ikke noget, at arbejdsmiljøet er noget, der kører ude i sidelinjen på sit eget spor. Det skal heller ikke være forbundet med løftede pegefingre, forklarede Anne Krongaard og nævnte flere gange ord som kultur og ansvar. Vigtige emner, der skal arbejdes med, hvis det gode arbejdsmiljø skal lykkes. Anne Krongaard fortalte, at Nunc er begyndt at opsætte konkrete mål for deres arbejdsmiljøarbejde på linje med mål for virksomhedens vækst og kvalitet. På den måde signalerer de, at området betyder noget. - Vi gør meget ud af, at fortælle vores medarbejdere, at sikkerheden skal prioriteres først. Vi mener det faktisk, siger Anne Krongaard. Virksomheden har blandt andet synlig ulykkesstatistik på vej til kantinen og en maskot med sikkerhedsskilte og teksten ‘Sikkerhed først’. - Vi tror grundlæggende på, at det er de små skridt, der gør den store forskel. Hvis vi hele tiden gør lidt og holder fast, så kommer vi langt, siger hun. Og de fremmødte virksomheder var specielt inspirereret af oplægget fra Roskilde: - Vi skal være bedre til at integrere arbejdsmiljøarbejdet ude lokalt og ikke kun i arbejdsmiljøorganisationen, fortalte Jan Dahlstrøm fra Sahva. - Det handler om at skabe en helt anden kultur, der kommer oppefra. Jeg har fået lyst til at arbejde i den retning nu.