Arbejdsmiljø er forbedret

Arbejdsmiljøet er blevet bedre i Randers Kommunes familieafdeling.
Det er p.t meldingen fra både medarbejder- og ledelsesside.
Der er indledt en god dialog mellem ledere og medarbejdere, som vurderer, at der kan laves fælles løsninger for familieafdelingen fremadrettet.
I november sidste år blev en lederen af familieafdelingen fyret og der blev indgået en fratrædelsesaftale med børn- og familiechefen.
Årsagen var et dårligt arbejdsmiljø og et stort arbejdspres.
Siden da har der været afholdt personalemøder, sociale arrangementer, og stillingerne som børn og familiechef og afdelingsleder forventes besat henholdsvis 1. april og 1. maj.