Sejerup-epoken slutter – et nyt talenthold er sat

EfB's overordnet ansvarlige for talentudvikling, Karsten Sejerup, fratræder 30. juni sin fuldtidsstilling i klubbens talentsektor. Hans fratrædelse og ønsket om at styrke holdet omkring EfB og de sydvestjyske fodboldklubbers største fodboldtalenter udløser ændringer og udvidelser i en række træneres funktioner.
"Vi var for nylig blandt blot seks klubber, der ikke blot blev bevarede pladsen i den øverste kategori i DBU's talentudviklingssystem, A-licenssystemet, men for første gang opnåede licens for en toårig periode. Vi ønsker at bevare og udbygge positionen blandt Danmarks førende klubber inden for talentudvikling, så vi også i fremtiden kan levere hovedparten af spillerne til superligatruppen fra EfB og klubberne i Sydvestjysk Fodbold Samarbejde (SFS). Nu har vi sammensat den stamme af kompetente trænere, som skal realisere vore ambitioner på området," siger ungdomselitechef Niels Erik Søndergård.
Ændringerne er i kort form følgende:
Jens Letort, der i fjor kom til EfB som A+-træner med overordnet ansvar for at udvikle de bedste spillere i årgangene U16-U21, har indgået en treårig aftale med EfB. Han har hidtil haft orlov fra sin stilling som gymnasielærer, men har valgt at tage imod et tilbud om varigt at arbejde med udvikling af unge talenter på fuld tid. Jens Letort fortsætter i rollen som A+-træner og bliver overordnet ansvarlig for EfB's talentudvikling. Han besidder fodboldfagligt, pædagogisk og strategisk stærke kompetencer til også at strukturere området.
Dan Guldager, der siden 2013 har været EfB's T+-træner og dermed overordnet ansvarlig for udviklingsmiljøet for U13-U15-årgangene i hele det sydvestjyske område, går fra halvtids- til fuldtidsansættelse. Ved siden af at være T+-træner og U15-elitetræner bliver han overordnet ansvarlig for morgenskoletræningen for de unge fodboldspillere, der går i eliteidrætsklasserne på Vitaskolen.
Rasmus Lundager, der ved siden af sit job som lærer på Vitaskolen har arbejdet på kvart tid som konsulent i EfB's amatørafdeling, får nu ligeledes en kvart stilling i EfB Elite. Han overtager Karsten Sejerups ansvarsområde med koordinering mellem fodbold og uddannelse samt kontakt til spillere og forældre, og hvor han tidligere udelukkende har beskæftiget sig med folkeskoleelever, bliver funktionen udvidet til også at omfatte elever på ungdomsuddannelser.
EfB's talentsektor består desuden af de to fuldtidsansatte trænere for de bedste ungdomshold i U19 Ligaen og U17 Ligaen, U19-cheftræner
René Christiansen og U17-træner Lars Vind, der har forlænget sin aftale med EfB i yderligere tre år. Hvor førstnævnte primært varetager forbindelsen til EfB's A-trup og reserveholdet, har Lars Vind fortrinsvis supplerende opgaver i forhold til U-trup og morgentræning.
"Vi har ud over de nævnte fuldtidsansatte medarbejdere i vores talentsektor tanker om at fuldtidsansætte yderligere en medarbejder med henblik på at styrke SFS-samarbejdet og ungdomselitearbejdet for de yngre årgange," siger Niels Erik Søndergård.
Med Karsten Sejerups fratrædelse tager han afsked med en institution i EfB's talentarbejde, som har arbejdet utrætteligt, både hvad angår tidsforbrug og kvalitet i arbejdet, med at styrke udviklingen af unge fodboldtalenter i ikke kun EfB, men også overordnet i DBU-regi og i samtlige 57 klubber i SFS-samarbejdet.
"Det har været et privilegium at have Karsten Sejerup til hele tiden at komme med nye ideer til at optimere talentarbejdet, holde sig ajour både lokalt, nationalt og internationalt samt igangsætte en række nytænkende initiativer, der har placeret EfB i front. Uden Karstens indsats og ildhu havde Esbjerg ikke været den første by i Danmark med morgentræning for unge idrætstalenter helt ned i 7. klasse, og mange andre initiativer bærer hans aftryk. Vi håber at kunne gøre brug af hans viden og kvaliteter i en mindre tidskrævende funktion i fremtiden," siger Niels Erik Søndergård.