Projekt Perspektiv

Køge, Slagelse og Københavns kommune har sammen modtaget midler til at starte Projekt Perspektiv, der har til formål at opkvalificere ægtefælleforsørgede, så de på sigt kan finde en plads på det danske arbejdsmarked. Projektet der startede i januar 2015, er et led i Køge Kommunes integrationsindsats, og skal medvirke til bedre jobchancer ved at sætte ind med blandt andet danskundervisning, cv-hjælp, og facilitering af praktikpladser eller løntilskud. Projektet var sat til at løbe indtil december 2016, men er netop blevet forlænget til december 2018.
Ægtefælleforsørgede er en overset gruppe, der kommer til landet i forbindelse med familiesammenføring. Det er oftest kvinder, og de har ingen indkomst. Kvinderne og de enkelte mænd i projektet har svært ved at finde ind på arbejdsmarkedet, da de ofte har sproglige og kulturelle udfordringer, eller sociale problemer.
"Vi arbejder med en meget bred gruppe af etniciteter, det er dog primært kvinder fra ikke-vestlige lande. Vi har i øjeblikket 73 borgere med i projektet, og vores mål er at yde rådgivning, praktisk hjælp og motivere til at bryde ud af den isolerede tilværelse og blive en mere selvstændig kvinde, der tjener sine egne penge," forklarer Nihal Ocak, projektkoordinator ved Center for Dansk og Integration.

Praktik og kvindenetværk

Deltagerne i projektet er blandt andet fundet ved opsøgende arbejde. Nihal Ocak har sammen med sine kollegaer været ude i boligområder såsom Ellemarken og Karlemoseparken med en kaffekurv, og har slået sig ned på bænkene. På den måde er de faldet i snak med kvinder, der senere er blevet en del af Projekt Perspektiv.
"Vi mødte blandt andet en irakisk kvinde på gaden i Karlemoseparken, hun er gennem projektet blevet veninde med en anden irakisk kvinde, der bor i Ellemarken. De går nu på forberedende voksenundervisning (FVU) sammen. Hvis vi kan motivere deltagerne til at motivere hinanden, så har det stor effekt," fortæller Nihal Ocak.
Deltagerne i projektet i Køge har allerede fået 56 opkvalificerende tilbud. Det kan være alt fra danskuddannelse, praktik og løntilskud, til reel ordinær beskæftigelse.
"Vores deltagere vil gerne være en del af fællesskabet, og de vil gerne være gode rollemodeller for deres børn. De vil gerne kunne hjælpe med lektier eller snakke med børnenes lærer. Vi møder kvinderne med den antagelse, at selvfølgelig kan de. Deres danskkundskaber skal ikke være en barriere. Det handler om empowerment blandt kvinderne," siger Nihal Ocak.
Flere lokale virksomheder bakker allerede op om projektet ved at tilbyde virksomhedspraktikker og løntilskud.