Koldingenser bag sømandsmissionen

Nanna Hansen er til dagligt skolelærer på Lykkegårdskolen i Kolding, men hun har for ganske nyligt fået en interessant titel, som hun skal passe i et par timer om ugen. Hun er nemlig blevet ansat som sømandsmissionens allerførste frivilligekoordinator.
“Vi har jo mange frivillige rundt omkring i Danmark og ligeså på Grønland. Det bliver min opgave at holde styr på dem og deres arbejde, og sørge for, at der kommer en form for ensartethed over den måde, de frivillige bliver behandlet på. Eksempelvis er det lige nu meget forskelligt fra sted til sted, hvad man gør, når en frivillig fylder rundt, hvordan man hylder de frivilliges indsats og hvilke form for anerkendelse, man kan og skal give,” forklarer Nanna Hansen.

Overblik og rekrutering

Når hun tiltræder den 1. august, bliver hendes opgave altså at styrke arbejdet med de mange frivillige. Ikke mindst at organisere det daglige arbejde, som de frivillige står bag, og finde nye frivillige medarbejdere.

“Den frivillige skal have en kontrakt på det vedkommende laver, så de unge frivillige eksempelvis kan bruge arbejdet for Sømandsmissionen senere på et CV. Desuden vil kontrakterne hjælpe os med at forventningsafstemme og samtidig skabe et overblik over, hvilket arbejde, som vores frivillige udfører, hvem de e, og hvad vi kan forvente af dem,” siger Nanna Hansen.

Hun har i forvejen en baggrund som bestyrer på sømandshjemmet i Sisimiut i Grønland, så hun kender i forvejen Sømandsmissionen og dennes ideologer ganske godt. Og det er netop fra sit daglige arbejde i Sisimiut, at hun har fundet inspirationen til sit første succeskriterie; at få hjemvendte volontører fra de grønlandske sømandshjem til at ”beholde arbejdsvanterne på”.

“Jeg ved, at volontørerne brænder for arbejdet, os og missionen, når de er afsted i eksempelvis Grønland, men mange af dem glemmer det igen, når de kommer hjem. Og det er brandærgerligt for Sømandsmissionen, der jo gerne så, at de fortsatte som frivillige efter hjemkomsten til Danmark, så jeg arbejder på at finde en måde at få dem rekruteret på bagefter også” fortæller hun.

Det bliver et nytænkende stykke arbejde for organisationen, som hun ser frem til at gå i gang med.

”Jeg har hjerte for organisationen og kender den indefra. Det er pionerarbejde, jeg går i gang med, og det bliver spændende. Jeg glæder mig til at sætte noget i værk”, slutter en begejstret Nanna Hansen.