International vækstvirksomhed hyrer arbejdskraft i Sønderjylland
Når virksomheden Makeover Services International (MSI) skal rekruttere nye medarbejdere, kigger de væk fra hovedstadsområdet og fokuserer på andre dele af landet – og her er især Sønderjylland interessant. Det fortæller virksomhedens medstifter, Thomas Sø
"Vi er baseret i København, men de fleste af vores medarbejdere har vi kun set via Skype og skrevet med over mail. Vores konsulenter kan sidde hvor som helst i verden da vores opgaver udføres via online værktøjer og telefonen. Erfaringen viser os, at medarbejdere fra såkaldte udkantsområder har en tendens til at være mere grundige i deres arbejde, og viljen til at yde en indsats er i udpræget grad tilstede. Samtidig har de ofte nogle sproglige kompetencer, der ligger over det niveau, der findes i andre områder. Derfor går vi efter at have medarbejdere placeret rundt om i landet, og her er Sønderjylland en prioritet for os," siger Thomas Søndergaard.
MSI arbejder med online branding af virksomheder og privatpersoner på LinkedIn; det professionelle sociale netværk med ca. to millioner danske profiler. Det er netop LinkedIn-profiler, MSI er eksperter i at optimere – og versionere til flere sprog. Efter godt et år med succes og vækst i Danmark og Norden, er virksomheden nu inde i en skaleringsfase og har p.t. kunder i 11 lande. Det er især virksomheder, der køber de såkaldte makeovers til ansattes profiler, da LinkedIn i stigende grad udgør en vigtig del af virksomhedernes ansigt udadtil.
LinkedIn vokser eksplosivt, og den næsten halve milliard brugere på verdensplan betyder, at der er rigeligt at gå i kødet på for MSI. Derfor er der brug for flere medarbejdere med gode sproglige og kommunikative evner, og det er ikke uden grund, at man leder uden for hovedstaden.
"For mig personligt er Sønderjylland interessant, fordi jeg er fra Haderslev/Vojens, men det er ikke kun nostalgi, der spiller ind. Vi kigger i stigende grad på ekspansion i tysktalende lande, og der er ikke nogen steder i Danmark, hvor koncentrationen af potentielle medarbejdere med gode tyskegenskaber er tilstede i samme grad som i Sønderjylland. Tilmed er arbejdsmarkedet efter nogle år med nedgang nu præget af vækst og positivitet, og den bølge vil vi gerne hægte os på. Og da vi arbejder 100% online, er vi ikke afhængige af, at vores medarbejdere befinder sig tæt på hovedkontoret. Så længe folk er dygtige og har en interesse for at arbejde med branding på sociale medier, kan man lige så godt arbejde fra London som fra Aabenraa. Kommer man med solide kommunikationsevner i bagagen, kan man blive uddannet til certificeret LinkedIn makeover-konsulent på vores online akademi," slutter Thomas Søndergaard, der sammen med Christian Sylvester sidste år stiftede MSI.