Jobpatruljen med en klar mission i Esbjerg

Hvilke rettigheder har man egentlig på en arbejdsplads, når man er under 18 år? Det spørgsmål sætter Jobpatruljen fokus på, når de rejser landet rundt for at informere ungarbejdere og arbejdsgivere om reglerne for ansatte i alderen 13 til 17 år.
I dag, mandag 4. juli, er det Esbjergs tur til at få besøg af gruppen af frivillige unge fra Jobpatruljen, som bruger deres sommer på at hjælpe andre unge.
En af de frivillige hos Jobpatruljen er 19-årige Tobias Lumby Nielsen. Det er andet år, han er med, og han ved godt, hvorfor han vil bruge sin sommerferie på det.
“Det er rigtig fedt at være med til at gøre en forskel for andre, og det føler jeg, at jeg gør her,” fortæller han, da han sammen med Jobpatruljens koordinator i Sydjylland, Kathrine Møller, er på vej ned ad gågaden midt i Esbjerg.
“Vi er her for at informere de unge såvel deres arbejdspladser om, hvilke regler der er for ungarbejdere i Danmark,” fortæller Kathrine Møller, imens de sammen finder vej frem til McDonald's, som er dagens næste destination.

De unge bliver stadig snydt

Selvom Jobpatruljen nu har eksisteret i mere end 30 år i Danmark, så er der stadigvæk unge, som bliver snydt på deres arbejdspladser.
Det kan for eksempel være, at de ikke får nok i løn eller arbejder under uacceptable forhold.
“Det er ikke altid, at arbejdsgiveren forsøger at snyde. Det kan simpelthen være, at de heller ikke er særlig godt informeret. Derfor vil vi også meget gerne tage en snak med dem.”
Ifølge Kathrine Møller er det især fitnesscentre, som Jobpatruljen har GPS'en sat imod, fordi der her er mange eksempler på unge, som bliver dårligt behandlet.
“Vi har set unge, der får deres løn udbetalt som fitness-abonnementer, og det er slet ikke optimalt,” fortæller hun, men påpeger samtidig, at de endnu ikke har set nogen eksempler på det i Esbjerg.

Stribevis af spørgsmål

Inde på McDonald's er der travlt, da Jobpatruljen sætter kursen op mod disken, hvor tre medarbejdere er i fuld gang med at betjene en kø af mennesker.
Men ungarbejderen Fie Schwartz på 16 år har alligevel ti minutter til at snakke med Tobias Lumby Nielsen.
Med sin iPad i hånden begynder han derfor straks at stille det ene spørgsmål efter det andet, og Fie Schwartz svarer stensikkert på stort set dem alle.
Egentlig behøver Jobpatruljen ikke at informere Fie Schwartz om særlig meget. Hun har nemlig ret godt styr på sine rettigheder som ungarbejder hos McDonald's.

“Det er godt, de kommer”

Selvom Fie Schwartz ikke har problemer med at svare på spørgsmålene fra Jobpatruljen, så er hun glad for, at de kommer.
“Jeg har ret godt styr på mine rettigheder, men jeg er sikker på, at der er flere af mine kollegaer, som nok ikke har ligeså godt styr på det. Det er godt, de kommer og giver information,” fortæller Fie Schwartz.
Jobpatruljen i Sydjylland består af 10 frivillige unge, som i tre uger tager fra by til by. Det er en række danske fagforeninger, som i samarbejde står bag Jobpatruljen.