SF har fokus på arbejdsmiljø og stresspolitik

Hans Holmer (SF) Spidskandidat til byrådsvalget Skovbogade 8, 6000 Kolding I Kolding Kommunes personalepolitiske redegørelse for 2015 angives stress at være omdrejningspunktet for de fleste individuelle samtaler blandt de 3.566 kommunalt ansatte. SF vil vi bekæmpe den stigende stress. Det er uacceptabelt, at så mange skal blive syge af deres arbejde. Det koster på livskvaliteten for den enkelte og er dyrt for samfundet. Her må kommunerne gå foran med et godt eksempel i bekæmpelsen af stress, og vi må anerkende, at det er et fælles ansvar at få bugt med den. På den baggrund foreslår SF-Kolding til budgetforhandlingerne blandt andet: At Kolding Kommune udvikler en egentlig stresspolitik. I dag har kommunen retningslinjer for, hvordan man håndterer, at en medarbejder rammes af stress, men da årsagen ofte skal findes i arbejdets tilrettelæggelse, skal kommunen tage ansvar for, at arbejdet også tilrettelægges med henblik på at undgå stress. At det som led i stresspolitikken undersøges, om Kolding Kommune kan forbyde ledere og medarbejdere at udsende mails efter kl. 18, som man netop har vedtaget i Frankrig. Det skal sikre medarbejderne mod at arbejdet breder sig ind i fritiden. Stress på arbejdet er et fælles ansvar og handler om, hvordan arbejdet er tilrettelagt. SF vil sikre, at Kolding Kommune går foran i bekæmpelsen af stress, fordi det både menneskeligt og samfundsøkonomisk er dyrt at være sygemeldt. Derfor er håbet, at de private arbejdspladser inspireres og følger efter. Stress rammer individuelt, men skal løses i fællesskab.