Herlev-entreprenør indstillet til pris for godt psykisk arbejdsmiljø

pris Entreprenørvirksomheden B. Nygaard Sørensen A/S i Herlev er blandt de nominerede, når ArbejdsmiljøPrisen 2016 bliver uddelt den 24. november på Hotel Crown Plaza i København. Herlev-virksomheden er nomineret i kategorien 'Psykisk arbejdsmiljø' B. Nygaard Sørensen, som har ca. 100 medarbejdere, døjede med stress og frustrationer hos medarbejderne. Årsagen var manglende samarbejde på tværs i organisationen, men nu har virksomheden gjort midtvejs- og evalueringsmøder på byggepladsen samt feedback og erfaringsdeling på tværs af projekter til et fast indslag. Og det har vendt op og ned på tingene. Nu er stress og frustration afløst af et nyt fællesskab på tværs af afdelingerne. Det fortæller Dansk Byggeri i en pressemeddelelse. ”Vi ved, at trivsel, produktivitet, kvalitet og sikkerhed går hånd i hånd, og vi ved også, at det kræver en langsigtet og vedholdende indsats at ændre arbejdsrutiner og kultur på en arbejdsplads. Mange virksomheder er godt i gang med en vedholdende indsats, derfor er vi i branchen stolte af de to nomineringer,” siger arbejdsmiljøchef i Dansk Byggeri, Mette Møller Nielsen. Ud over B. Nygaard Sørensen A/S er også en anden byggevirksomhed, Tømrermester A/S Mads Stadsgaard i Langå, nomineret. ArbejdsmiljøPrisen er tidligere gået til virksomheder i bygge- og anlægsbranchen - fx HHM A/S og NCC Construction samt Hoffmann A/S, der sidste år modtog æresprisen i anledningen af 10-året for uddelingen af ArbejdsmiljøPrisen. /trol FAKTA ArbejdsmiljøPrisen uddeles en gang om året til arbejdspladser, der har gjort en særlig indsats for at undgå arbejdsulykker og påvirkning af muskler og sket, forbedre det psykiske arbejdsmiljø eller samarbejdet omkring arbejdsmiljø i virksomheden. Det er dog ikke nok at sætte en masse tiltag i gang, det skal også have en synlig effekt.