Succes for nyt koncept med jobklubber

Jobcenter Køge har nu afsluttet et forsøgsprojekt med to jobklubber, der primært har været rettet mod dagpengemodtagere med mere end seks måneders ledighed. Lidt over 50 deltagere har mødtes hver onsdag i perioden marts til maj, hvor klubberne har målrettet indsatsen mod jobsøgning ved at give inspiration og ideer til deltagernes egen søgning på annoncerede job og til at søge uopfordret hos virksomhederne.
Og resultaterne har været gode.
"Gennem en stærk netværksopbygning mellem deltagerne og jobklubbernes konsulenter er det lykkedes at få knap halvdelen af deltagerne i job eller uddannelse inden for en tremåneders periode," siger konsulent Steen Rasmussen, som har virket som ekstern tovholder på projektet.
Sammen med jobkonsulent Ramdane Noufel fra Jobcenter Køge har han stået for opbygningen og gennemførelsen af de 12 moduler, som deltagerne har gennemgået.

Jobsøgning og inspiration

Den røde tråd igennem de 12 moduler har naturligvis været jobsøgning, men undervejs har der været en masse inspiration fra lokale virksomheder, som har deltaget med indlæg eller modtaget deltagerne på egen virksomhed. Således var begge jobklubber på virksomhedsbesøg hos XL-Byg i Køge, hvor man fik indblik i hvor mange typer job, der findes i denne virksomhed med dens langt over 100 medarbejdere.
HR-chef Thomas Werngren gav også en fortælling om, hvordan han modtager og behandler job ansøgninger, og hvordan han udvælger den kommende nye medarbejder.
Der har også været mulighed for at træne jobsamtaler, idet HR chef Hanne Østergaard fra Det Danske Madhus, KRAM, udvalgte en række af klubbens jobsøgende til "live" jobsamtaler, men med resten af jobklubben som publikum.
Da jobklubberne blev afholdt på Campus Køge-området, har der også været mulighed for besøg på Køge Handelsskole, SOSU skolen, samt høre indlæg fra skolerne og VUC, således at mulighederne for efteruddannelse og kurser kom i fokus.
Jobklubberne er nu afsluttede, men flere af deltagerne, som endnu ikke har fået nyt job, fortsætter deres netværk og mødes med jævne mellemrum i den kommende tid.mart


Fakta
Jobklubberne var en del af et landsdækkende forsøgsprogram, som var iværksat af STAR, Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, og som har understøttet Køges Jobklubber med cirka 400.000 kroner. Formålet med STAR-projektet er at udvikle indsatserne for dagpengemodtagere og for ledige seniorer. I alt deltager 27 kommuner i projektet.