Sort arbejde anmeldes

Beskæftigelsesplanen er Hvidovres beskæftigelsespolitik og er samtidig kommunens strategi for beskæftigelsesområdet. Planen beskriver det kommende års samlede beskæftigelsesindsats i jobcenteret. Lovgivningen stiller en række krav til indholdet af beskæftigelsesplanen. Det er således et lovkrav, at kommunalbestyrelsen hvert år - senest den 31. december - med udgangspunkt i beskæftigelsesministerens vejledende beskæftigelsespolitiske mål vedtager en beskæftigelsesplan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Hvidovre Kommune har valgt at ensrette alle kommunens strategier, så de bliver udarbejdet efter den samme overordnede styringsmodel i alle fagudvalg i kommunen. På beskæftigelsesområdet bliver kommunens strategi og politik samlet i beskæftigelsesplanen. Arbejdsmarkedsudvalget og administrationen har udarbejdet fem politiske pejlemærker: Sort arbejde, Unge, Virksomhedsindsats, Langtidsforsørgede og Integration.

Ændringsforslag

Beskæftigelsesplanen skal som nævnt godkendes i kommunalbestyrelsen, der i tirsdags havde sagen på sin dagsorden. Da Arbejdsmarkedsudvalget på sit seneste møde havde planen til godkendelse foreslog udvalgets formand, Ivan Fogtmann (O) at ordene flygtninge og familiesammenførte slettes og erstattes af ordet indvandrere i planen. Dette forslag kunne udvalgets øvrige fire medlemmer fra Socialdemokratiet og Enhedslisten dog ikke stemme for. Enighed var der dog omkring et ændringsforslag fra Enhedslisten. Mogens Leo foreslog således, at der under punktet om sort arbejde tilføjes, at Jobcentret anmelder virksomheder og borgere, hvor der er mistanke om, at de får udført sort arbejde: Herfor stemte alle.oas