Stort socialt engagement i Randers-virksomheder

I efteråret 2016 kom det frem, at de randrusianske virksomheder, Danish Coffee & Tea ApS og Danish Tool Productions ApS, er to ud af kun fire udvalgte virksomheder i Danmark, der har været en del af et stort landsdækkende program for sociale iværksættere. De to virksomheder har nu været igennem et fire måneders forløb, hvor de er blevet tilbudt professionel sparring i forhold til hver deres vision om blandt andet vækst.
Torsdag 15. december modtog virksomhederne et diplom og kan nu kalde sig socialøkonomiske virksomheder.

Har CSR vilje
Der er på landsplan større og større fokus på socialøkonomiske virksomheder og virksomheder, der generelt arbejder med fokus på rummelighed.
”Randers Kommune arbejder aktivt og målrettet for at forbedre rammerne for etablering og udvikling af flere succesrige kommercielle socialøkonomiske virksomheder. Dette skal bidrage til at give nye muligheder for virksomhederne og nye jobs til socialt udsatte grupper – til gavn for det enkelte menneske og kommunen", siger faglig konsulent på Jobcenter Randers, Kjeld Thystrup:
”Og man må sige, det lykkes for os. Flere og flere socialøkonomiske virksomheder dukker op i kommunen, og det, at vi har to virksomheder ud af kun fire udvalgte til Den Sociale Kapitalfonds StartUp program, er bemærkelsesværdigt flot og et tegn på, at virksomhederne i Randers har CSR vilje i hjertet. ”
Hos Jobcenter Randers Erhverv oplever man også, at det er let at få en konstruktiv dialog med virksomhederne omkring CSR. Chef for Jobcenter Randers Erhverv, Tine Arensbach, fortæller:
"Vi mærker en stigende interesse fra de randrusianske virksomheder, når det kommer til at tage socialt ansvar. Virksomhederne er åbne overfor at være en del af et fælles ansvar, når det kommer til borgere, der ikke længere kan placeres i en regulær 37 timers stilling af forskellige årsager.”

Danish Coffee & Tea ApS
Danish Coffee & Tea ApS sælger kvalitetskaffe og te fra bønder i Afrika. Målet er at levere en høj kvalitet af bæredygtige produkter og skabe en stærkere handel til tredje verdenslande. Danish Coffee & Tea ApS arbejder på at gøre deres stærkeste brand, FarmMountain, til det foretrukne varemærke inden for bæredygtighed. Danish Coffee & Tea ApS har haft udsatte ledige ansat igennem en lang årrække og har desuden pt. fire fleksjobbere ansat.
”Vi har lært meget af Den Sociale Kapitalfond. Det har givet meget knowhow i forhold til den forretningsmæssige del – selvfølgelig stadig med et stort socialt fokus. Vi kan eksempelvis allerede se flere faktorer, der indikerer, at vi er på vej mod vækst, og vi går derfor i overvejelser i forhold til at skulle ansætte flere hænder. Men det er jo ikke noget, man bare gør – det hele skal følges ad i balance - specielt for en virksomhed med vores fokus - hvad vi beslutter i dag skal være bæredygtigt hele vejen igennem – også i morgen", siger Lars Bendix, ejer af Danish Coffee and Tea ApS og fortsætter:
”For os er det ikke vigtigt, at vi nu kan registrere os som socialøkonomisk virksomhed. CSR er ikke noget, vi forsøger at være, det er noget, vi er. Socialt ansvar og bæredygtighed har gennemsyret vores koncept fra det hele startede på tegnebrættet, og det er ikke en filosofi, vi efterstræber at markedsføre os på. Det er et naturligt ansvar at tage for os udi alle kroge af vores beslutninger. Så for os ligger gevinsten af at have været igennem StartUp programmet i den rådgivning, vi har fået – ikke i det brandingpotentiale, nogen vil mene, der kan ligge i vores certificering. Vi lever præcis den samme filosofi, som da vi startede, og vi har præcis samme fokus på bæredygtighed og socialt ansvar i alle led.”

Danish Tool Productions ApS
Den anden udvalgte virksomhed fra Randers, Danish Tool Productions ApS, udvikler og producerer værktøj primært til byggeindustrien. De ønsker at udvide deres eksportmarkeder samt efteruddanne deres medarbejdere, så de i fremtiden kan løse flere af deres arbejdsopgaver internt. Danish Tool Productions ApS har de sidste 15 år arbejdet tæt sammen med Jobcenteret og har pt. otte ansatte, hvoraf to er fleksjobbere – og de forventer at ansætte yderligere tre medarbejder inden for de næste to måneder.
”Vi har været meget glade for at deltage i projektet StartUp. Det har været ekstremt lærerigt. Nye værktøjer har blandt andet givet os et bedre overblik og højner derved graden af eksekvering frem for at tabe gode initiativer på gulvet. Så vi anser i høj grad vores deltagelse som en stor hjælp fremadrettet. Vi oplever mere travlhed, hvor vores kolleger i branchen i tiden oplever nedgang i ordrer, og vi har derfor allerede ansat vores næste fleksjobber, som starter til februar", siger salgschef hos Danish Tool Productions ApS, Niels Mostrup:
”Selvom vi har 25 år på bagen, så kan vi stadig drage stor nytte af at deltage i et projekt, der hedder StartUp. Selvom selve programmet er færdigt, og vi har modtaget et diplom, vil vi stadig være tilknyttet et par år frem endnu bare med lavere frekvens af besøg af forretningsudvikleren. Vi er glade for, at vi ikke bare bliver sluppet.”