Hvidovre er i det røde felt

Hvor erhvervs- og byggevenlig er Hvidovre Kommune?
Lidt bedre end sidste år, hvor Hvidovre Kommune placerede sig som nummer 95 da Dansk Byggeri undersøgte erhvervsklimaet i alle landets kommuner. Forbedringen er dog til at overskue, idet Hvidovre i år fortsat ligger i den absolut tungeste ende med en placering på en 92. plads.
Den moderate forbedring ændrer således ikke på, at Hvidovre Kommune i følge den illustration, som Dansk Byggeri har lavet for deres vurdering, placerer Hvidovre i det mørkerøde flet - hvad angår erhvervsvenlighed samlet set.
Mange parametre vurderes
Dansk Byggeri undersøger hvert år erhvervsklimaet i landets 98 kommuner og den årligt tilbagevendende undersøgelse vurderer alt fra skatter og afgifter, gebyrstørrelse til ventetid på at få en byggetilladelse og udbudspolitik.
- Årets analyse er, som de fire foregående, baseret på objektive data, fx fra Danmarks Statistik og fra de kommunale regnskaber. Oveni plukker Dansk Byggeri data fra kommunernes hjemmesider og tilføjer resultaterne af et spørgeskema, som er sendt til alle kommunaldirektører, lyder det blandt andet i indledningen til undersøgelsen.
Hvad gælder sagsbehandlingstid ligger Hvidovre Kommune i den bedre ende med en behandlingstid på mellem 2-3 uger. Hvad angår dækningsafgiften ligger Hvidovre Kommune imidlertid i det røde felt, fordi der i Hvidovre opkræves en promille på 10. Ligeledes står det til med grundskyldspromillen, hvor Hvidovre med en grundskyldspromille i intervallet mellem 28-31 promille placerer sig i det orange felt.
Også hvad angår udlicitering af tekniske områder, ligger Hvidovre, i følge undersøgelsen, lavt med en andel på under 10% udlicitering på området.
Medarbejdere pr. indbyggere
Til gengæld kan Hvidovre snige sig op i det lysegrønne felt hvad angår kommunalt ansatte medarbejdere i matrielgården med kun 1-1,5 medarbejdere pr. 1000 indbyggere i kommunen.
Et andet undersøgt parameter er uddannelsesklausuler og partnerskabsaftaler. Det er imidlertid heller ikke et punkt, hvor Hvidovre Kommune markerer sig positivt, i det kommunen i følge undersøgelsen ingen partnerskabsaftaler har.
- Partnerskabsaftaler er et forpligtende samarbejde, der indgås mellem Dansk Byggeri, kommunen, den lokale erhvervsskole og eventuelt faglige organisationer samt andre erhvervsorganisationer. I partnerskabsaftalerne er beskæftigelse og uddannelse i centrum. Det resulterer i samarbejde på mange områder, men især flere lærepladser og tiltrækning af flere unge til erhvervsuddannelserne, beskrives det i undersøgelsen.
Det går heller ikke formidabelt mht. at få de langtidsledige i arbejde i Hvidovre. Af de ledige i kommunen er op mod 30% af dem langtidsledige.
- Erfaringer viser, at jo længere tid en person går ledig, jo sværere er det at komme i varig beskæftigelse. Derfor er det vigtigt, at kommunen fører en aktiv beskæftigelsespolitik, hvor jobcenteret løbende er i kontakt med det lokale erhvervsliv om behovet for arbejdskraft, står der i undersøgelsen.
Helt anderledes godt går det imidlertid mht. befolkningstilvæksten. På det felt er Hvidovre blandt de bedst placerede og er dermed i det grønne felt.
Læs hele undersøgelsen her: http://www.danskbyggeri.dk/media/8692/kommunalperformance_2016_net.pdf
Læs mere om undersøgelsen og Hvidovre Kommunes syn på placeringen i Hvidovre Weekend