Virksomheder spirer i fælles kontorplads - og håber at kaste frø af i byen

fællesskab Solen skinner insisterende ind gennem de store ruder. Ind på det slidte gulv, på loftets gamle stuk og på de enkle, lettere minimalistiske borde, stole og reoler, der røber det gamle hus’ funktion som kontor og arbejdsplads. Huset, Rosingsminde, er fra 1873 og bygget i ’engelsk-gotisk-renæssancestil’. Sådan lyder i hvert fald beskrivelsen fra Morten Krogh Håkansson, selvstændig arkitekt og initiativtager til kontorfællesskabet Rosingsminde i Fredensborg. Her har han siden november 2015 haft rollen som udlejer og vicevært ved siden af sit daglige arbejde. ”Jeg har gået rundt i bedste ’Byggemand Bob-stil’ og sat nye lamper og lyddæmpere op på væggene, ryddet lidt op i haven, sat håndtag i de døre, der manglede… Nu er jeg ved at nå dertil, hvor jeg også kan koncentrere mig om mit arbejde, selvom jeg stadig står for det meste af det praktiske,” siger Morten Krogh Håkansson. Skal man dømme på hans stemmeføring, er timerne med trillebør og boremaskiner det hele værd. For ikke alene har, mener han, Fredensborg by manglet et kontorfællesskab for selvstændige og andre hjemmearbejdende. På få måneder har lejerne også oplevet, hvordan nye ting gror ud af fællesskabet. ”Allerede da vi afholdte vores første fredagsbar i november, var en arbejdsopgave sendt over bordet fra én af lejerne, som var blevet brændt af af en håndværker, til en af de andre, som kunne klare opgaven,” fortæller Morten Krogh Håkansson.

Fagligt og socialt afkast

Kontorfællesskabet Rosings-minde rummer lige nu 15 lejere. Nogle er på kontoret lidt, andre meget, nogle lejer sig ind på en fast kontorplads, hvor man kan lukke døren og rode på skrivebordet, andre har ’flydende arbejdsplads’ i et stort fælleslokale. Og i begge variationer har fællesskabet plads til flere. At en kontorplads her giver direkte afkast i ordrebogen hører måske til de mere sjældne tilfælde. Men den faglige sparring sker på kryds og tværs i konstellationer, man ikke havde kunnet forudse, fortæller Morten Krogh Håkansson. Han bakkes op af Theis Tilsted Mortensen, socialkonsulent og indehaver af rådgivningsfirmaet Ungekompagniet. Han er trukket ned i fælleskøkkenet fra sin kontorplads på 1. sal. ”Man kan hurtigt komme til at lægge meget vægt på det sociale aspekt i at være en del af et kontorfællesskab, og det er også både hyggeligt og vigtigt at have nogen at møde ind på arbejde sammen med, synes jeg. Men det kan også hurtigt blive meget ’blødt’ og fjerne fokus fra den bonus, der ligger i den faglige sparring,” siger Theis Tilsted Mortensen.

’Integrationsprojekt’

Ideen til kontorfællesskabet blev født et par stenkast fra, hvor det ligger nu – nemlig i Inspirationshuset, der kørte som et kommunalt støttet pilotprojekt i Jernbanegade fra august 2014 og cirka et halvt år frem. Inspirationshuset var imidlertid både tænkt som en fysisk butik, kontorfællesskab og et rum til aktiviteterne borgere imellem. ”Selv om vi udspringer af Inspirationshuset, hvor jeg også sad, og som var rigtig fint, så er det her noget andet,” siger Theis Tilsted Mortensen. Morten Krogh Håkansson byder ind: ”Det her er først og fremmest en fælles kontorplads, og medborgerskabstanken fylder mindre, end den gjorde i Inspirationshuset.” Alligevel er en del af medborgerskabstanken krøbet med fra de tidligere gemakker. At Rosingsminde gerne vil være en del af byen – og noget for byen – skyldes dels, at der stadig er ledige skriveborde. Men når de to herrer ser mulighederne i at åbne huset for faglige og sociale aktiviteter, skyldes det også, at kontorfællesskabet for dem begge har været en slags ’integrationsprojekt’. ”Jeg flyttede til byen for cirka fem år siden, og det er da fedt at lære nogle folk at kende på den her måde og opleve, hvordan man pludselig møder kendte ansigter nede i byen,” siger Theis Tilsted Mortensen. Aktiviteterne kan i princippet være alt fra foredrag til folkekøkken, som én borger allerede har foreslået. ”Jeg har det sådan, at – lad os da bare prøve det af!,” siger Morten Krogh Håkansson og slår armene ud, håndfladerne vendt op mod det gamle stukloft i det nye fællesskab, der gerne vil have højt til loftet.