Lav løn og nul lærlinge er ikke erhvervsvenligt

Lederen for Venstre i Bent Jørgensen angriber i Roskilde Avis den 10. januar, den socialdemokratiske borgmester Joy Mogensen og det røde flertal bag hende for at føre en ’erhvervsfjendtlig politik’. Jeg vil kun kommentere et enkelt punk, hvor han taler om ’stop for særlige klausuler’, når opgaver sendes i udbud. Umiddelbart kan det jo lyde meget sødt og uskyldigt, men bag disse pæne ord ligger et krav fra arbejdsgivere og erhvervs-organisationer. De mener åbenbart, det er erhvervsfjendtligt, når kommuner som Roskilde, stiller bestemte krav til firmaer, der skal have arbejde. F.eks. at de skal sørge ordentlig løn og arbejdsforold, som det er aftalt i overenskomsterne, samt at de forpligtes til at tage lærlinge. Jeg forstår ikke, at krav om at følge de kollektive overenskomster, der er indgået mellem den rigtige fagbevægelse og arbejdsgiverne selv, kan kaldes ’erhvervsfjendtligt’. Når erhvervets egne organisationer har været med til at lave disse aftaler, går de vel også ind for dem? I øjeblikket siger alle, at vi om få år kommer til at mangle faglært arbejdskraft i både Roskilde og resten af landet. Så er det vel ikke ’erhvervsfjendtligt’ at uddanne lærlinge for at møde dette behov? For fire år siden vedtog et enigt byråd i Roskilde, at alle firmaer, der vil arbejde for kommunen, skal opfylde krav om ordentlige løn og arbejdsvilkår. Det skete efter fagbevægelsens lovlige blokade mod byggeriet af det nye forbrændingsanlæg på KARA, hvor en hovedentreprenør havde ansat en underleverandør, hvis polske ansatte fik for lidt i løn. Derfor blev firmaerne, der arbejdede ved KARA, til sidst med lovlige midler tvunget til at indføre overenskomstmæssige forhold, og byrådet traf en beslutning om i fremtiden kræve denne slags sociale klausuler. Bent Jørgensen er formand for Roskildes Beskæftigelsesudvalg, der arbejder med dette område. Vil han nu modarbejde den opgave, som han selv er sat til at udføre? Ole Holtse formand 3F Roskilde-Egnen.