- Jeg ville finde en anden vinkel..

- Et af de hyppige emner er problemer med rekrutteringen af nye lærere på skolerne, når andre forlader dem. Jeg synes ikke, at der var nogen, som havde belyst, hvad de få kommuner, som ikke havde disse vanskeligheder, gjorde rigtigt, fortæller journaliststuderende Magnus Dam Nielsen: - Jeg fandt derfor en kommune - nemlig Hvidovre - som ikke havde rekrutteringsproblemer, og som havde et modsvar til denne lærerflugt. Den første del af researcharbejdet var at finde en rapport omkring rekrutteringssituationen. Jeg kontaktede derfor både Danmarks Lærerforening og KL, som henviste mig til en masse materiale. Her fandt jeg frem til KL’s rapport, som hedder: Rekrutteringssituationen på lærerområdet. Den var meget iøjnefaldende, da den viste, at fire ud af fem kommuner oplevede problemer med rekruttering af lærere. Det næste skridt var at fokusere på Hvidovre, som ikke havde rekrutteringsproblemer, selv om de omkringliggende kommuner netop havde problemer. På den måde var der større sandsynlighed for, at Hvidovre netop havde gjort noget bestemt for at løse problemet.