Løn som fortjent?

Dennis Paaske (LA)
Bertram Knudsens Vej
6000 Kolding

Byrådet har besluttet at give sig selv en vederlags-stigning på 31,4 procent.
Som bekendt følger der, for 'normale' mennesker, forpligtelser med en lønstigning. Her er et løsningsforslag: Mere produktivitet for pengene – præcist som på det private jobmarked.
Mit forslag går på en sammenlægning af flere udvalg under byrådet. Der er i dag ti udvalg, som jeg gerne ser reduceret til seks. Med en samlet besparelse på ca. 1,2 mio. kr. til følge. Vel og mærket før byrådets beslutning om, at give sig selv 31,4 procent mere i vederlag!
Konkret vil det give mening at sammenlægge Teknik, Miljø, samt Plan- og bolig udvalgene. De deler i forvejen samme forvaltning.
Ligeledes kan Fritid- og Idræt- samt Kulturudvalget sammenlægges. Sidst, men ikke mindst, kan Senior og Social- og Sundheds udvalgene slås sammen.
Sammenlagt vil det betyde en reducering af udvalg fra de nuværende ti til seks. Hvilket i sagens natur vil medføre en større arbejdsbyrde for de enkelte udvalg. Men det manglede da vist også bare med en vederlags-stigning på 31,4 procent.