Fortsæt til indhold

Arbejdslysten blomstrer hos Sydbank

Sydbanks afdeling for indkøb og post er med i finalefeltet i Krifas konkurrence om ’God arbejdslyst”

Arkiv
Af Betina Skjønnemand

Smilene er brede hos medarbejderne i afdelingen for indkøb og post hos Sydbank i Aabenraa.
I hvert fald er det nu lykkedes for afdelingen af blive én af de fem finalister, der skal kæmpe om at blive sønderjysk mester i god arbejdslyst- en konkurrence som fagforeningen har udskrevet blandt de syd- og sønderjyske virksomheder.
“Vi må sige, at vi har fundet frem til fem stærke kandidater i finalen. Vi er virkelig imponerede over, hvor godt de gør det,” lyder kommentaren fra Kundechef i Krifa, Brian Mortensen.
“Vores mission er jo at sætte fokus på god arbejdslyst i virksomhederne. Det, at man trives godt på arbejdet, smitter jo også af i privatlivet. Så vi vil gerne være med til at sætte medarbejdernes trivsel endnu højere på dagsordenen i de sønderjyske virksomheder,” fortsætter Brian Mortensen.
I afdelingen for indkøb og post i Sydbank Aabenraa, der går de benhårdt efter sejren i konkurrencen.
“Vi er kun 11 i afdelingen, og vores opgave er at servicere vores kolleger i de andre afdelinger, så de kan koncentrere sig om deres job. Vi sørger for rammerne er i orden, så de kan bruge tiden på det, de er gode til,” forklarer Jesper Stefan Classen, der er Indkøbschef, og leder for den lille afdeling.
“Hvis jeg skal sætte ord på, hvad vores styrke er, så er det at vi er rigtig gode til at være opmærksomme på hinanden og lytte til hinanden. Så der er meget fokus på, at vi hver især har det godt,” forklarer Jonna Møller Fallesen.
Så stemningen er god i afdelingen, og medarbejderne sætter også trivslen i relation til, den måde, som afdelingen er struktureret på. “Man kan næsten sige, at vi allesammen er vores egne 'små chefer'. Vi har rigtig meget frihed under ansvar, og det er langtfra alle beslutninger, som Jesper er inde over,” forklarer Niels Jørn Jørgensen, og Tonny Mortensen supplerer: “Her i banken er der ikke forskel på høj og lav. Det betyder også, at man føler, at ens mening er værdsat, og at man bliver lyttet til og kan bidrage til vores fælles bedste”.
Vinderen af konkurrencen bliver kåret ved et SønderjyskE-arrangement på Sydbank Park.
Det bliver i forbindelse med en hjemmekamp i superligaen, hvor finalisterne er inviterede. Vinderen får - udover æren - 15.000 kr. og et kursus, der resulterer i en certificering i god arbejdslyst.



Finalister
Indkøb og post, Sydbank Aabenraa
Børnehaven Spiren, Haderslev
Centralvaskeriet i Løgumkloster
Silvan, Sønderborg
Udviklingsafdelingen Siemens, Sønderborg