OJ Eletronics henter ingeniører fra Tyskland

En af Sønderborgs store elektronikorienterede virksomheder, OJ Electronics, planlægger nu et samarbejde med Fachhochschule i Flensborg, Kiel og Heide. Det sker i et forsøg på at rekruttere nye medarbejdere. Specielt ingeniører er en mangelvare.
Samtidig siger virksomheden nej til at bruge headhuntere til at prikke mulige kandidater til ledige stillinger hos andre virksomheder i Sønderborg-området. Det er jo kun med til at skabe problemer for andre. Det ønsker OJ Electronics ikke at bidrage til, skriver virksomheden i en pressemeddelelse.
“Grænsen er jo kun en streg i sandet, som nyuddannede tyskere let kan overskride. I Danmark er vi klar med faste stillinger til nyuddannede. I Tyskland har man andre traditioner, hvor de typisk først skal være vikarer og løst tilknyttet, før de kan få en fast stilling”, siger adm. direktør Erik Damsgaard.

Mange job

Undersøgelser foretaget af bureauet Index Advertsdata viser, at jobmarkedet i specielt Syddanmark er inde i en positiv udvikling. Antallet af ledige jobs er steget med syv procent, mens antallet på Sjælland og i Københavnsområdet er faldet med 13-14 procent.

Mangler ansøgere

“Det er i Syddanmark, mulighederne er til stede, men vi mangler ansøgere. I OJ Electronics har vi en udviklingsafdeling, der udgør knap 25 procent af det samlede antal funktionærer. Vi har valgt at have udvikling og produktion tæt forbundet. Det sikrer, at vi udvikler noget, der også kan produceres. Det giver en spændende hverdag for alle”, siger Erik Damsgaard.
I OJ Electronics er der i øjeblikket fem ledige stillinger heraf er to nyoprettede. Kravet til de tyskere, der søger stillingerne, er, at de kan engelsk og er interesseret i at lære dansk.
I bestræbelserne på at besætte de ledige stillinger opfordrer virksomheden sine medarbejdere til at overveje, om de ønsker nye jobmuligheder. Gør de det, er de meget velkomne til at søge til andre afdelinger, og på den måde videreudvikle sig. srj