”18 chefer har lønninger over 1 million kroner, mens vores velfærd kæmper for at overleve”

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.

Det er med forundring og bekymring, vi må konstatere, at vores samfund lider under et alvorligt fravær af fornuft og retfærdighed.

Skanderborg Kommune er desværre et af de steder, hvor denne mangel tydeligt manifesterer sig. Hele 18 chefer nyder lønninger, der overskrider 1 mio. kr., mens vores hjørnesten som samfund, herunder skoler, ældrepleje og velfærd, kæmper for overlevelse. Dette er ikke blot en skævvridning af prioriteringer, men en direkte krænkelse af vores fælles ansvar for et retfærdigt samfund.

Det er uforståeligt, at ældre nægtes skattelettelser, samtidig med at 1634 personer landet over tjener mere end 1 mio. kr. En uhyrlig kontrast, der understreger det skrigende behov for en omfordeling af ressourcer. Vores sundheds- og sosu-medarbejdere, der dagligt yder en uvurderlig indsats, lider uden lønstigninger, mens en håndfuld chefer i kommunen tilsyneladende svømmer i overflod.

Det er ikke kun et spørgsmål om økonomi, men også om etiske principper. Fratrædelse efter 5, 7 eller 11 måneder med 2 års fuld løn er ikke blot grotesk, det er en hån mod hver eneste dansker, der stræber efter et retfærdigt samfund. Det er på høje tid, at vi som samfund rejser os og kræver handling.

Alle politiske partier taler om mindre administration, men hvor er handlingen? Vi må sætte en stopper for det papirnusseri og djøfferi, der kun gavner de få på bekostning af de mange. Vi må trække pengene tilbage til danskerne og vores fælles velfærd. Dette er ikke blot en opfordring, det er en nødvendighed for vores samfunds overlevelse og trivsel.