»De drukner i et skemahelvede, unødvendige rapporteringskrav og lag-på-lag-ledelse – det skal vi have gjort op med«

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.

I Favrskov Kommune bruger vi for mange penge på bureaukrati og administration.

Mens pædagoger, lærere og SOSU’er – de medarbejdere, der leverer den borgernære velfærd – hver dag gør deres bedste, drukner de i et skemahelvede, unødvendige rapporteringskrav og lag-på-lag-ledelse. Beslutninger forsvinder i møder, der avler nye møder, og nærværet bliver kvalt af systemtænkning.

Det skal vi have gjort op med.

CEPOS har dokumenteret, at Favrskov kan blive lige så veldrevet som de bedste kommuner i Danmark. Hvis vi forenkler arbejdsgange og fjerner bureaukrati, kan vi frigøre mellem 30-60 millioner kroner. Penge, som LA i stedet vil flytte til dér, hvor de gør en forskel: På borgernær velfærd til glæde for både børn, unge, voksne og ældre.

Men det handler ikke kun om at flytte penge – vi skal også flytte beslutninger.

Byrådet skal tættere på virkeligheden og tættere på medarbejderne. Ikke via flere møder med direktører – men gennem reel dialog med dem, der står i børnehaven, klasselokalet og hjemme hos de ældre.

Vi skal turde give mere ansvar til de fagprofessionelle, der møder borgerne – og mindre til systemet, der står og kigger med et kontrolskema i hånden. Det kræver tillid – og det skaber bedre velfærd.

Vi foreslår et udvalg for afbureaukratisering (ja, vi kan godt se ironien).

Liberal Alliance foreslår at nedsætte et særligt udvalg, der får én opgave: Skær igennem, identificer og fjern unødvendige regler, arbejdsgange, ledelseslag, ryd ud i udvalg og reducer møder, der ikke skaber værdi for borgerne på alle kommunens arbejdspladser og skab plads til det, der virker.

Ja, vi ved godt, at det lyder paradoksalt at oprette et udvalg for at afskaffe udvalg. Men sandheden er, at der er gået alt for mange år, hvor man har talt om afbureaukratisering uden at tage de nødvendige skridt. Det ønsker vi i LA at stoppe nu.

Hvis byrådet virkelig mener, at borgernær velfærd og faglighed er vigtigere end papirarbejde og ineffektive strukturer, så er det nu, vi skal smøge ærmerne op og begynde at rydde op.

Vi foreslår, at udvalget får et bredt sammensat mandat – ikke styret af direktionen, men med deltagelse af 3-4 byrådsmedlemmer, repræsentanter for frontmedarbejdere, borgere og fagfolk. Vi skal stille de rigtige spørgsmål:

Målet er, at vi i fællesskab finder 30-60 millioner kroner, som er potentialet – penge, som skal gå direkte til børnene, de ældre og de udsatte – ikke til at fylde kommunekassen op eller finansiere flere møder.

Både medarbejdere og borgere skal kunne følge med i, hvilke regler og arbejdsgange der fjernes. Udvalget skal arbejde med konkrete mål for, hvor mange ressourcer der kan flyttes til borgernær velfærd.

Vi skal ikke ende med en rapport om, at vi har lavet en rapport – vi skal levere resultater, der kan mærkes. Der skal løbende leveres resultater – og borgerne skal kunne se dem, så vi sikrer, at arbejdet ikke ender i tom snak.

Vores budskab er klart: Mindre papirarbejde – mere borgernær og faglig beslutningskraft.

Favrskov skal være en kommune, hvor vi bruger pengene klogt og giver dem, der leverer velfærden, friheden til at gøre det, de er bedst til – til glæde for borgerne og med respekt for deres indsats.

Det kæmper Liberal Alliance for i dag ved kommunalvalget i 2025 og fremover.