Vi skal give iværksætteriet plads til at vokse

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.

Skanderborg Kommune har en geografisk nøgleplacering midt i Jylland. Vi er tæt på Aarhus, Silkeborg, Horsens og motorvejsnettet, og vi har både byliv, landsbyer og et stærkt erhvervsliv. Vi er et naturligt knudepunkt for handel, pendling og samarbejde. Netop derfor bør vi også være et foregangseksempel, når det handler om at tænke nyt i beskæftigelsesindsatsen.

Der er bred enighed om, at vi skal have flere i arbejde og færre på offentlig forsørgelse. Det bakker de fleste op om. Men i praksis arbejder vi ud fra en meget snæver forståelse af, hvad “arbejde” egentlig er. I beskæftigelsessystemet betyder det stort set kun lønmodtagerjobs.

Det giver en skævvridning. Vi bruger millioner på at matche ledige med virksomheder, men har næsten ingen tilbud til dem, der overvejer at starte deres eget. Iværksætteri fylder tæt på ingenting i indsatsen. Det er hverken tidssvarende eller ligestillende og i en kommune med så mange ressourcer, kreative hoveder og erhvervsmuligheder som vores, er det et spild af potentiale.

Danmark har en stærk lønmodtagerkultur, og den skal vi værne om. Men vi må også erkende, at den fylder så meget, at beskæftigelsessystemet er blevet næsten blindt for selvstændige veje til selvforsørgelse. Det koster muligheder. Ikke kun for den enkelte, men for hele samfundet, for et for ensidigt fokus giver for ensidige løsninger. Hvis vi virkelig vil hjælpe flere ind i varig selvforsørgelse, må vi åbne for en bredere palet. Og også huske på den afledte effekt der er i, at flere virksomheder potentielt også betyder etablering af – med tiden – flere ordinære lønmodtagerjobs.

Der findes mange, der kunne tage skridtet mod at blive selvstændige, hvis de fik mulighed for det. Unge uden uddannelse, fleksjobbere, seniorer og fagfolk med idéer. Men det kræver en ny tilgang. Én der bygger på mod, støtte og rammer og ikke kun match og kontrol. Vi har brug for, at kommuner og jobcentre får både mandat og redskaber til at tænke iværksætteri ind som en reel beskæftigelsesvej. Det kræver muligvis efteruddannelse, nye forløb, samarbejder med erhvervsliv og adgang til mentorer, netværk og viden, så vi har et fundament for at realisere potentialet i vores kommune.

Som kommune skal vi derfor tage lederskab. Iværksætteri skal prioriteres strategisk og ikke kun betragtes som en lille niche. Det skal være et vigtigt supplement til den klassiske indsats. Det betyder også, at vi skal give jobcentrene mere plads til at spørge borgerne: “Kunne du skabe dit eget job?” og være sikre på at vi har det i redskabsskuffen, der skal til, når borgeren siger ”Ja”.

I Skanderborg har vi virksomheder, netværk og idérige borgere. Men vi udnytter ikke potentialet fuldt ud, hvis vi bliver ved med at se beskæftigelse gennem lønmodtagerbriller. Det er tid til at tænke bredere. Vi skal stadig få flere i arbejde, men vi skal også give flere mod og mulighed for at skabe deres eget.