Randrusianerne taler byen op, men virksomhederne glemmer sig selv
Randers-virksomheder bør følge borgernes eksempel og aktivt markedsføre sig som attraktive arbejdspladser for at møde fremtidens krav, opfordrer radiochef.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger om dit lokalsamfund, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne. Du kan sende os din mening her.
Randers har masser af ildsjæle, foreninger og borgere, der hver dag taler byen op. På sociale medier, til lokale arrangementer og i hverdagen viser de stolthed og sammenhold. Det er fortællinger, som alle kan få øje på. Men når vi ser mod virksomhederne, er billedet anderledes. De historier, der nogle gange finder vej til en avisartikel, gemmes ofte bag en betalingsmur, hvor kun få kan læse med. Og uden for den mur er der påfaldende stille. For mens borgerne deler deres begejstring åbent, er det bemærkelsesværdigt, hvor få virksomheder i Randers der fortæller de gode historier om sig selv som arbejdspladser.
Når det for virksomhederne handler om at reklamere for varer, er de til gengæld på banen med kampagner, tilbud og reklamer. Når det handler om at reklamere for sig selv som arbejdsplads? Tavshed.
Hvor er historierne om medarbejderne, om fællesskabet og om de værdier, der gør Randers til et sted, hvor man både kan bo og arbejde godt? Hvis borgerne kan finde energien til at markedsføre deres by, hvorfor kan virksomhederne så ikke finde energien til at markedsføre sig selv som arbejdspladser?
Virkeligheden er, at jobopslag på Jobnet og tørre tekster på hjemmesider ikke længere er nok. Nye generationer – og erfarne medarbejdere – vælger arbejdspladser, de kan spejle sig i. De vælger steder, hvor man mærker kultur, stolthed og fællesskab. Og her sakker Randers-virksomhederne bagud, mens andre kommuner har forstået, at employer branding ikke er en luksus. Det er en nødvendighed.
Hvis vi vil fastholde unge og tiltrække nye kræfter, må virksomhederne træde i karakter. Det kræver ikke millioner, men vilje. For uden medarbejdere hjælper det ikke meget, at der er tilbud i vinduerne.
På Radio Kristrup elsker vi netop den type historier, og vi deler dem meget gerne på alle vores platforme både i podcasten, på Facebook-siden og i grupperne 8960 og Randers Lokalpolitisk Forum. Vi har allerede et publikum, der brænder for det lokale, og vi stiller gerne op for virksomheder, der vil vise, at de er et sted, hvor mennesker trives og udvikler
Randrusianerne har vist, at de kan og vil tale byen op. Nu er det virksomhedernes tur til at tage ansvar.