Rollespil skal skubbe de nye politikere godt i gang

En ny kommunalbestyrelse er tiltrådt i Norddjurs efter valget i november. En tredjedel - ni - af de 27 valgte er nye i rollen som lokalpolitikere - og de får ikke bare lige lov til at hoppe ind på pladserne.

På tirsdagens kommunalbestyrelsesmøde blev der orienteret om de initiativer, forvaltningen har sat i værk for at understøtte en god opstart af den nye kommunalbestyrelse.

Med den begrundelse, at ”initiativerne skal matche de behov og den efterspørgsel, der er, og understøtte at rummet og rammerne for det politiske arbejde og den enkelte politiker er til stede”.

Opstarten opererer med tre niveauer. Først introduktion af nye kommunalbestyrelsesmedlemmer. Dernæst introduktion på koncernniveau for hele kommunalbestyrelsen. Og endelig introduktion på de enkelte fagudvalg.

Den nysgerrige læser vil nu måske undre sig over, at kommunen åbenbart ikke blot styres af en kommunalbestyrelse og en administration med en direktion til at lede forvaltningen - men også har et koncernniveau.

Det er - selvfølgelig - et begreb, der er opstået ud fra New Public Management-bølgen, der skyllede ind over Danmark i 1990’erne. Først i ministerierne, så i regionerne - og selvfølgelig skal kommunerne også med på vognen. Så derfor kan man også i Norddjurs støde ind i begrebet koncern.

Introduktion til arbejdet

De nyvalgte kommunalpolitikere var i december inviteret til et informationsmøde, der gav en grundlæggende introduktion til Norddjurs Kommune og arbejdet i kommunalbestyrelsen.Ved informationsmødet gav kommunaldirektør Christian Bertelsen en opridsning af principperne for det politiske arbejde omkring opgaverne som kommunalpolitiker blandt andet omkring møder/mødepligt, dagsordener, demokratiske handlemuligheder, habilitet og tavshedspligt. Der blev også fremlagt hvilke indgange, der findes til forvaltningen, som eksempelvis at kommunalbestyrelse og økonomiudvalg har en indgang via borgmester, kommunaldirektør og sekretariatschef og at fagudvalgene har en indgang via udvalgsformand, fagdirektører og sekretariatschefer.

Ved samme lejlighed blev der også gennemgået en række praktiske oplysninger om vederlag, befordring, undervist i dagsordenssystemer.

Kattegat Kommune

Men der skal også spilles rollespil for at falde godt til i rollen som kommunalpolitiker. Alle nyvalgte kommunalbestyrelsesmedlemmer har fået tilbud om deltagelse i Kattegatkursus 2022, der er udbudt af den eksterne leverandør Komponent. Komponent har involveret en række kommunaldirektører fra kommunerne i planlægning og gennemførelse af kurset, og Norddjurs Kommune er også repræsenteret blandt de deltagende kommuner.

Kattegat 2022 er et introkursus for nyvalgte kommunalbestyrelsesmedlemmer, hvor ambitionen er at understøtte, at de nyvalgte kommer godt fra start og får en grundlæggende introduktion til deres nye rolle som kommunalpolitiker. Kurset skal dels give fakta og dels være en ”træningsbane”, hvor man sammen med andre nyvalgte kan få mulighed for at drøfte opgaver og dilemmaer, man vil møde i sit virke.

Det sker blandt andet via cases fra den fiktive kommune: Kattegat Kommune, og via drøftelser mellem deltagerne på baggrund af oplæg fra erfarne politikere og andre gæster. Kurset giver også mulighed for at skabe netværk med andre nyvalgte fra både egen og andre kommuner. Pris pr. deltager: 12.750 kroner plus moms.

Kommunalbestyrelsen godkendte uden debat introduktionsforløbet. Heldigt må man sige, når en stor del allerede er gennemført.