Klar forskel på rød og blå: Her er kandidaternes arbejdspladser
Der er stor forskel på kandidaternes ansættelsesforhold, når man sammenligner blå og rød blok.
Din Avis har spurgt partierne i Favrskov om deres byrådskandidaters ansættelsesforhold, og ikke overraskende tegner der sig følgende klare billede: De borgerlige partiers byrådskandidater er primært ansat i det private erhvervsliv, mens venstrefløjens kandidater primært er offentligt ansatte.
Samlet set er der ca. lige så mange privatansatte som offentligt ansatte, men der er store forskelle partierne imellem.
De fem borgerlige partier har dobbelt så mange privatansatte kandidater som offentligt ansatte, selvom studerende og pensionister regnes som offentligt ansatte.
Det borgerlige parti med flest kandidater er Det Konservative Folkeparti. Partiets 17 kandidater fordeler sig med 11 privatansatte og 6 i den offentlige sektor. Venstre har 12 kandidater, og her er fordelingen 9-3 i den private sektors favør. I Liberal Alliance er tendensen ligeledes markant med fem i det private og én i det offentlige.
Dansk Folkeparti skiller sig ud på højrefløjen, idet tre af partiets fire kandidater arbejder i den offentlige sektor.
På venstrefløjen er statistikken med omvendt fortegn. Dobbelt så mange af de røde partiers kandidater er offentligt ansatte end privatansat.
Ni af Socialdemokratiets 12 kandidater er offentligt ansat, og fem af Enhedslistens syv kandidater lige så. Det Radikale Venstre og SF har ca. lige mange ansat i hver sektor.