Syv veje til at blive en bedre leder

klumme Jeg er i min fritid en middelmådig om end passioneret skakspiller, og jeg overværede for noget tid siden i skakklubben en samtale mellem en af vores ungdomsspillere og en af vores ældre, men stadig bedste spillere.

Vi har jævnligt træningsaftener i klubben og den unge mand udtrykte i den forbindelse sin forbavselse over, at en af klubbens ældste spillere stadig trænede og øvede sig, hvor til den ældre herre svarede: ”Den dag du holder op med at blive bedre, begynder du at blive dårligere”.

Men hvad kan vi gøre for at blive bedre ledere? Her en nogle forslag:

1. Sæt jævnligt nye mål for de resultater du vil opnå og inspirer andre til at nå deres

2. Afsæt tid til at tænke ledelse—tiden i helikopteren vil komme godt igen i form af et bedre overblik

3. Hav udvikling som et fast punkt på dine møder, ved at sparre om dette vigtige emne sikrer I at I udvikler jer i samme retning

4. Bed dine medarbejdere og samarbejdspartnere om feedback, det giver dig viden om, hvor du kan blive bedre

5. Lad dig jævnligt inspirere evt. via LinkedIn-grupper, netværksmøder, konferencer eller seminarer

6. Øv dig sammen med dine kollegaer på at dele jeres succeser: Hvis en af jer har prøvet noget nyt, som virkede godt, så fortæl det til hinanden

7. Vær åben over for inspiration fra dine medarbejdere, samarbejdspartnere og kollegaer

Lyt og lær og du vil opleve, at du har mere ”held” i dit lederskab!