Danskerne vil have coronapas på skole og job: Ny undersøgelser viser stor opbakning til restriktioner
Et stort flertal af danskerne har i en rundspørge foretaget af HOPE tilkendegivet, at de støtter tiltag, der holder samfundet åbent, siger hovedperson bag ny undersøgelse.
Fredag er coronapasset igen blevet en del af danskernes hverdag, når de skal på restaurant eller natklub. Og med regeringens aftale med Fagbevægelsens Hovedorganisation og Dansk Arbejdsgiverforening, ser passet også ud til at blive indført på arbejdspladser.
Og ifølge en ny undersøgelse, er der opbakning til coronapasset fra den danske befolkning.
I en undersøgelse fra HOPE-projektet, der forsker i danskernes adfærd under coronapandemien, viser, at 91 procent af befolkningen i høj eller nogen grad bakker om coronapasset på offentlige steder, og at 81 procent er positivt stemte over for at få det indført på arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner.
Undersøgelsen viser, hvor mange af de adspurgte, der støtter et givent tiltag ”i høj grad” eller ”i nogen grad”, og det, der scorer lavest i undersøgelsen, er nedlukning af arbejdspladser efterfulgt af lukninger af uddannelsesinstitutioner.
»Folk støtter ikke tiltag, der indikerer nedlukning. Tiltagene skal holde landet åbent,« lyder konklusionen fra professor fra Institut for Statskundskab ved Aarhus Universitet og leder af HOPE, Michael Bang Petersen, der står bag undersøgelsen. Det skriver han på Twitter.
Lovforslaget om coronapas på arbejdspladser skal ifølge regeringen gennem en hastebehandling i Folketinget, men flere virksomheder er allerede begyndt at indføre det på trods af, at den særlov, der tidligere gav arbejdsgivere lov til at kræve det udløb 1. november.
Det er denne særlov, som regeringen og flere af arbejdsmarkedets parter ønsker genindført.
Virksomhed indfører vaccinekrav
Plast-virksomheden Faerch i Holstebro opfordres ansatte, som ikke er vaccinerede, nu på det kraftigste til at gå med mundbind og sidde i en helt anden kantine – også selvom medarbejderne kan fremvise et coronapas.
Det er nemlig tale om et vaccinekrav.
Derudover opfordrer virksomheden fra Holstebro ansatte, der ikke er vaccinerede, til også at holde to meters afstand, og så må de desuden heller ikke deltage i fysiske møder eller rejser.
Til TV 2 kalder Stine Andersen, der er ansat ved Faerch - og altså ikke vaccineret - virksomhedens tiltag for decideret forskelsbehandling.
» Det, synes jeg, er at forskelsbehandle. Det bryder jeg mig ikke om. Jeg synes ikke, man skal udstille mennesker på den måde,« siger Stine Andersen.
Hun har været produktionsmedarbejder i virksomheden i fem år.