Skanderborg får Whistleblowerordning
I fredags fik Skanderborg Kommune en whistleblowerordning. Det betyder, at alle ansatte og samarbejdspartnere anonymt får mulighed for at fortælle om eventuelle alvorlige kritisable forhold i Skanderborg Kommune.
Nu har også Skanderborg Kommunne oprettet en whistleblowerordning. Ordningen trådte i kraft fredag i sidste uge. Whistleblowerordningen er en mulighed for anonymt at give besked, hvis man har mistanke om ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder i den kommunale administration.
Med whistleblowerordningen kan kommunens ansatte og samarbejdspartnere anonymt give et tip hvis de er vidende om alvorlige lovovertrædelser eller andre alvorlige forhold indenfor kommunen. Det kan for eksempel være strafbare forhold, som overtrædelse af tavshedspligten, misbrug af penge, tyveri, svig, underslæb, bedrageri eller bestikkelse.
Det kan også handle om grove eller gentagne overtrædelser af love, forvaltningsretlige principper, retningslinjer, grove personkonflikter eller seksuel chikane.
Et whistleblowerudvalg nedsat af byrådet skal behandle de indberetninger, der modtages.