Kommunaldirektøren træder ud af whistleblowerudvalget

Favrskov Kommune har siden 1. august 2019 haft en whistleblowerordning, hvor medarbejdere og samarbejdspartnere både anonymt og ikke anonymt har kunnet indberette mistanke om lovbrud og grove forsømmelser indenfor kommunen.

Henvendelser er blevet håndteret af kommunens whistleblowerudvalg, der hidtil har bestået af en repræsentant fra ledelsen, en fra medarbejderne og borgerrådgiver Jesper Cortes. Finn Rubach-Larsen, der er næstformand i HMU (Hoved-MED-udvalg), er medarbejderrepræsentant, og kommunaldirektør Jan Kallestrup har været ledelsens repræsentant.

Justitsministeriet har imidlertid for nylig i et svar til Kommunernes Landsforening oplyst, at whistleblowerudvalget i forhold til den konkrete sagsbehandling skal være uafhængig af kommunens daglige ledelse (direktionen). Derfor træder kommunaldirektøren ud af udvalget og bliver erstattet af Ulrich R. Zickert, der er chef for Borgmestersekretariatet og HR, hvilket Økonomiudvalget har sagt god for.

Whistleblowerudvalget bliver desuden udvidet med to jurister fra Borgmestersekretariatet og HR, der administrativt bistår med behandlingen af eventuelle indberetninger. Det drejer sig om chefkonsulent Jane Mia Hesselgart og personalejurist Mette Birch Sørensen, der ligesom de andre medlemmer af whistleblowerudvalget bliver underlagt en særlig tavshedspligt.

Der har siden oprettelsen af whistleblowerordningen for to et halvt år siden kun været to henvendelser i Favrskov, og de er begge faldet uden for ordningens anvendelsesområde og er dermed ikke blevet behandlet af udvalget.