Efter sager om voldtægt og upassende sms'er i Mærsk: »Problemets omfang er kommet bag på os«
A.P. Møller-Mærsk har iværksat en undersøgelse blandt selskabets 350 kvindelige søfarende. En undersøgelse, som kommer på bagkant af en påstået voldtægt, der fandt sted i efteråret. Nu vil selskabet gøre op med den krænkende adfærd til søs.
»Problemets omfang er kommet bag på os,« lyder det fra Palle Laursen, som er flådechef hos Mærsk, i et interview med DR.
Problemet, han refererer til, er krænkende adfærd blandt medarbejderne til søs.
For tilbage i efteråret iværksatte rederiet en interviewundersøgelse af selskabets 350 kvindelig ansatte, som arbejder til søs, efter en påstået voldtægt skulle have fundet sted på et Mærsk-skib. Dengang blev fem ansatte suspenderet for angiveligt at have voldtaget en 19-årig amerikansk kvinde. De fem ansatte blev tidligere i år fyret.
Og nu er erkendelsen hos flådechefen og Mærsk, at problemet med krænkelser er mere omfattende end som så. For flere sager er kommet frem i forbindelse med selskabets undersøgelse af sig selv.
»I den forbindelse er der kommet en del flere sager, som vi er ved at undersøge til bunds,« siger Palle Laursen, der ikke vil givet et konkret tal på, hvor mange sager der er tale.
En af de andre sager, som DR har kunnet berette om, er en kvindelig skibskok, der har modtaget adskillelige sms’er fra en kaptajn på et Mærsk-skib - heriblandt med en opfordring om, at hun skulle sende billeder af sig selv, når hun kom ud af badet.
Flådechefen vil ikke kommentere på de konkrete sager, men han oplyser, at Mærsk har oprettet en hotline, hvor ansatte kan henvende sig døgnet rundt, og at man har tænkt sig at indføre kurser for at komme den krænkende adfærd til livs.