Flex-line er voldsomt ”ramt” af boom
Det startede under coronaen og går stadigvæk stærkere end nogensinde før i den lille virksomhed.
Omsætningen er de seneste år øget ganske kraftigt og kører stadig på højeste niveau.
På ansigtsudtrykket har snart 65-årige indehaver af Flex-line, Harald Grønlund, da også svært ved at skjule sin ellers afdæmpede måde at udtrykke stor tilfredshed på.
Eneste lille ”men” er, at det kunne have gået endnu bedre, hvis der havde været flere kvalificere medarbejdere at få.
Bedste tid nogensinde
Flex-line har specialiseret sig i fremstilling af buer – dels som halvfabrikata og dels specialvinduer og -døre, hvori der indgår buer.
»Det har aldrig gået så godt som under coronaen, og vi har øget omsætningen ganske kraftigt,« siger Harald Grønlund.
»Det kører stadig på højt niveau, og vi har været nødt til at stoppe nogle samarbejder, da vi ganske enkelt ikke kunne følge med.«
På værkstedet er kun Harald Grønlund og fleksjobber Lars Nielsen fra Vivild.
»Lars har 22,5 timer om ugen og har været her i 15 år, efter at han som tømrer faldt ned gennem et tag og kom slemt til skade med ryggen.«
Dyre renoveringsprojekter
En stor del af produktionen går til renoveringsopgaver.
»Når det nye bliver for dyrt, tror jeg, at stadig flere renoveringsprojekter tages frem af skuffen, så der bliver ved med at være efterspørgsel efter vores produkter.«
Typisk er det ret dyre projekter med fokus på æstetik og bevaring af det gamle.
»Det er vi kun ganske få leverandører af her i landet, og der skal ske noget helt uforudset, hvis ikke jeg bliver ved med at have travlt.«
Om Harald Grønlund
Harald Grønlund sad i kommunalbestyrelsen i Norddjurs Kommune 2013-17 - valgt ind for Liberal Alliance - men brød på et tidspunkt med partiet og blev løsgænger.
»Men det er slut med politik. Det var en oplevelse, der blev prøvet af, og nu er jeg videre.«
I dag er han Lokalformand i DI Byggeri og bestyrelsesmedlem i hhv. Norddjurs Erhvervsnet, Fausing Forsamlingshus og Lions Gl. Estrup.
»Og jeg har ingen umiddelbare planer om at drosle ned eller stoppe i Flex-line – snarere tværtimod.«
Job og/eller generationsskifte
Ekspansion er ikke er mål i sig selv.
Harald Grønlund siger, at der havde været arbejde til i hvert fald fem mand på værkstedet, hvis han havde sagt ja til alle henvendelser.
»Men i dag er det alt afgørende med den rigtige medarbejder, hvis produktionen skal øges.«
Så går der en hardcore CNC-operatør – typisk maskinsnedker – hører Harald Grønlund gerne fra vedkommende.
»Har du samtidig overvejelser om at blive selvstændig, kan vi godt tage en snak om, hvordan Flex-line eventuelt passer ind i det på et eller andet tidspunkt.«
Alt hvad Flex-line laver går til fabrikker andre steder i landet, så beliggenheden i Drammelstrup har ingen praktisk betydning..
»Det snyder, at udstyret måske ser dyrt ud, for det er det ikke. Det er nærmest et stort hobbysnedkeri, hvor værdien ligger i vores knowhow.«
I forbindelse med et generationsskifte er det således værd at have med i overvejelserne eventuelt at flytte produktionen.
»I et mere træ-orienteret område i Midt- eller Nordjylland – måske Mors – er det nok nemmere at få kvalificerede medarbejdere.«