Klosterbryggeriet er med i dysten om Akademikerprisen 2022
Klosterbryggeriet har sammen med tre andre midtjyske virksomheder chancen for at gå videre til den nationale konkurrence.
Onsdag 14. september afgøres det, om Klosterbryggeriet fra Skanderborg vinder regionsfinalen og dermed går videre til landsfinalen i dysten om Akademikerprisen 2022.
Akademikernes A-kasse uddeler en gang om året Akademikerprisen for at hylde de små og mellemstore virksomheder, som med ansættelsen af akademikere har skabt resultater.
Akademikerprisen blev uddelt første gang i 2015, og formålet er at sætte fokus på de vækstmuligheder, der er i at ansætte akademikere i små og mellemstore virksomheder. Feltet af nominerede virksomheder i regionen er nu snævret ind til tre midtjyske virksomheder, der skal dyste om en finaleplads i Akademikerprisen 2022.
Her er Klosterbryggeriet oppe imod to andre midtjyske virksomheder, nemlig Papp Danmark, fra Aarhus og Viftrup Jespersen fra Videbæk, oplyser Akademikernes A-Kasse i en pressemeddelelse.
De nominerede virksomheder
Klosterbryggeriet er et familieejet øl- og mostbryggeri, der i 2020 ansatte cand.mag. i filosofi Henrik Flensborg. Siden da har han hjulpet bryggeriet igennem en gennemgribende kommunikativ digitalisering, så der blandt andet ikke længere er brug for fysiske kundebesøg. Derudover har han været med til at tilpasse virksomhedens aktiviteter til de corona-nedlukninger, som ramte bryghuset hårdt.
Papp er en app, som gør parkering nemt ved hjælp af live-data fra p-pladser, så man let kan se, hvor der er ledige pladser. For at sikre den bedst mulige brugeroplevelse hyrede virksomheden antropologen Martine Winther, som har hjulpet dem med at forstå, hvordan produktet bliver modtaget og anvendt af brugerne. Sammen med de tekniske udviklere er Martine med til at udvikle de løsninger, som matcher kundernes udfordringer.
Viftrup Jespersen er en vestjysk el- og entreprenørvirksomhed, der oprettede en stilling som HR Manager til en nyuddannet kandidat i uddannelsesvidenskab. Emma Løvschall Kristensen har siden da været en drivende kraft i forhold til at få skabt systematik for virksomhedens elektrikerlærlinge, så der nu ligger en skræddersyet plan for deres forløb. Hun har derudover overtaget flere andre ansvarsområder – herunder at stå for trivselsundersøgelser, planlægning af virksomhedspraktik og rekruttering.
Akademikere skaber vækst
Baggrunden for Akademikerprisen er den gevinst, der er for små og mellemstore virksomheder i at ansætte akademikere. I 2017 gennemførte Akademikernes A-Kasse en analyse, der viser, at ansættelse af en højtuddannet skaber flere arbejdspladser, mere vækst og større chance for, at virksomheden overlever.