Fortsæt til indhold

Dansk Arbejdsgiverforening: Norddjurs klarer sig markant dårligere end nabokommunerne

Kommunen ifølge Dansk Arbejdsgiverforening blive bedre til at finde de rigtige matches

Samfund
Arkiv

Beskæftigelse I Norddjurs kommer kun 25 procent af jobparate ledige i job efter endt virksomhedspraktik.

Helt anderledes ser det ifølge en pressemeddelelse fra Dansk Arbejdsgiverforening ud i nabokommunerne, hvor mange flere jobparate ledige kommer i job ved virksomhedspraktik.

De nye tal kommer fra Dansk Arbejdsgiverforening, som ser nærmere på jobcentrenes beskæftigelsesindsats.

Virksomhedsrettet aktivering er ellers et vigtigt redskab, når jobparate ledige skal ind på arbejdsmarkedet. Derfor er det så vigtigt, at det benyttes og de rette match findes.

Andre viser vejen

Norddjurs kommune er dårligere end nabokommunerne, Syddjurs og Randers, til at benytte virksomhedsrettet aktivering for at få jobparate ledige ind på arbejdsmarkedet.

Andelen af jobparate ledige der kommer i job efter virksomhedspraktik, er 25 procent i Norddjurs, hvor der derimod i Syddjurs og Randers’ er 33 og 37 procent, der hjælpes i job ved brug af virksomhedsrettet aktivering.

Chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening Ann B. Poulsen ærgrer sig over forskellen mellem nabokommunerne:

"Syddjurs og Randers viser virkelig vejen her. Det er resultater, som Norddjurs kommune bør lade sig inspirere af. Det er altid muligt at hente inspiration på den anden side af kommunegrænsen og se på, hvordan opgaven med at matche virksomheder og ledige gribes an der. I sidste ende er det et spørgsmål om at finde de rigtige matches. Til gavn for både virksomheder og ledige," siger Ann B. Poulsen.

gs