Kommunaldirektør: 14 håbefulde kandidater har lagt billet ind på jobbet
Syddjurs Kommune håber at kunne præsentere en ny kommunaldirektør med udgangen af november
SYDDJURS Søndag ved midnat var der deadline for kvinder og mænd med ambitioner om at blive ny kommunaldirektør i Syddjurs Kommune fra årsskiftet.
14 ansøgere nåede at sende relevante papirer, inden ansøgningsfristens udløb.
Stillingen blev ledig, da et enigt byråd i foråret 2020 gav daværende kommunaldirektør Jesper Hosbond Jensen silkesnoren. Det kostede den nette sum a' knap 4 mio. kroner over to år at slukke lyset i Hosbonds kontor på rådhuset i Ebeltoft.
"Jeg synes 14 ansøgere er et okay stort felt. Nu har Skanderborg lige ansat ny kommunaldirektør, og vi kommer så i kølvandet. Det kan måske give lidt mathed hos potentielle ansøgere, at en kommune tæt på os lige har været igennem processen," siger borgmester Ole Bollesen.
"Jeg har skimmet ansøgerfeltet og også talt med tre ansøgere i telefonen. Mit umiddelbare indtryk er, at det tegner spændende, men det får vi først et reelt indtryk af, når vi møder de udvalgte kandidater til jobsamtalerne."
Det 15 mand store ansættelsesudvalg, som har repræsentation fra samtlige partier i byrådet, mødes onsdag 4. november og udvælger kandidater til første samtalerunde. Det vil ske over en Skype-forbindelse, ifølge Ole Bollesen (S).
Der gennemføres to samtalerunder – første samtalerunde afvikles mandag 9. november, og anden samtalerunde onsdag 18. november.
Mellem de to samtalerunder gennemfører konsulentfirmaet Genitor, der tager sig pnt betalt for at hjælpe Syddjurs Kommune med at finde den rigtige topchef, testforløb og indhenter referencer. En personlighedstest og en generel begavelsestest sågar.
Det forventes, at ansættelsesudvalget i forlængelse af anden samtalerunde indstiller en kandidat, så et samlet byråd kan konfirmere beslutningen på byrådsmødet 25. november.
En kommunaldirektør sulter ikke og skal ikke rende rundt i laser og pjalter. Han eller hun kan også godt brødføde en pæn stor familie.
Lønnen udgør nemlig 1.314.800 kr. årligt plus kontrakttillæg på 20 pct. plus pension.
Klichéerne står i kø
En kommende kommunaldirektør i Syddjurs skal kunne det en kommunaldirektør nu skal kunne i en kommune af Syddjurs størrelse.
Selvom Genitor tydeligvis har forsøgt at nuancere stillingsbeskrivelsen og undgå at få beskrivelsen til at give mindelser om en brugsanvisning til en kødhakkemaskine, så undgår konsulentfirmaet ikke at benytte ord og buzzwords fra den kommunale verdens alt for store klichébunke.
En ny kommunaldirektør - den tredje i Syddjurs historien - bliver en del af en øverste ledelsestrojka, hvoraf to ud af tre poster får nye ansigter i dette efterår. Kun den konstituerede kommunaldirektør, Poul Møller, repræsenterer fortiden, mens nuværende direktør Jørgen Andersen rydder sit skrivebord ved årsskiftet.
Den nye kommunaldirektør får mulighed for at medvirke ved besættelsen af den direktørstilling, der er en følge af Jørgen Andersens afgang.
Denne stilling er allerede slået op med ansøgningsfrist søndag 22. november og ansættelsessamtaler i december, så direktøren kan stemple ind 1. februar 2021.