Fortsæt til indhold

Venstre foreslår whistleblower-ordning

Favrskov Byråd drøftede muligt indhold af en whistleblower-ordning og lader nu økonomiudvalget kigge på et forslag

Samfund
Kian Johansen

Favrskov Det er med al sandsynlighed en række sager i Børn og Familie og på skoleområdet, der har fået Venstre til at foreslå, at Favrskov Kommune indfører en whistleblowerordning.

Og efter en god debat i byrådet tirsdag aften endte et samlet byråd at sende forslaget videre til økonomiudvalget, der så vil kigge på en mulig løsning.

Både Lars Storgaard (K) og borgmester Nils Borring (S) udtrykte dog et vist forbehold for ordningen.

De var bekymrede for de ansattes retssituation og muligheden for chikane.

"Hvis en forsmået medarbejder kan anmelde en anden, der ser jeg en lille fare," lød det fra Lars Storgaard (K).

"Hvis en medarbejder bliver anklaget anonymt og der så ikke er hold i det, så står det stadig i personalemappen i op til fem år, selvom der måske ikke er noget hold i det," lød det blandt andet fra Nils Borring.

Alle partier støtter

Det er Flemming Nørgaard (V) der sendte forslaget til behandling.

Alt tyder på, at alle partier støtter op om forslaget.

"Vi bliver nødt til at få en ordning, før vi præsenterer den for andre. Vi tænker forvaltningen kan finde den eller de modeller som vi kunne vælge imellem," lød det.

Venstres forslag

"Venstre ønsker en kommune, der er præget af åbenhed og gennemsigtighed. Kommunens ansatte og samarbejdspartnere skal kunne ytre sig frit og uden frygt. Det er samtidig i kommunens interesse, at viden om eventuelle ulovligheder eller alvorlige uregelmæssigheder bliver bragt frem," står der i forslaget.

"Organisatorisk kan en whistleblowerordning forankres under borgerrådgivningen. Dette er eksempelvis sket i Randers Kommune, som indgår i den fælleskommunale borgerrådgivningsfunktion, hvorunder Favrskov Kommune også hører. Horsens Kommune arbejder ligeledes på at indføre en whistleblowerordning i løbet af 2019. Denne organisering i forbindelse med borgerrådgivningen opfylder så vidt ses de kriterier, som anbefales i betænkningen. Anmeldelsen modtages af et whistleblowerudvalg, som består af borgerrådgiveren, en ledelsesrepræsentant og et medlem af hoved-MED. Udvalget foretager en indledende vurdering af de oplysninger, som er indgivet, hvorefter sager, som vurderes at skulle undersøges nærmere, enten videresendes til den relevante forvaltning i kommunen eller undersøges af udvalget selv," lød det endvidere.