Debat: Jeg får åndenød, når jeg læser forslaget

DEBAT Norddjurs behandler et forslag til ny organisation i Norddjurs. Jeg får åndenød, når jeg læser forslaget. Og forstår, at en stribe medarbejder-udvalg ønsker mere tid. Forslaget giver ikke færre lag i det administrative hierarki. Det er ellers tiltrængt. Her er stadig fire lag i toppen og stadig et uklart antal lag nedenunder.

På plus siden lægger forslaget op til at styrke faglederen under direktionen. Det kan give større faglighed og mere direkte beslutningsgange i forhold til medarbejderne. Medarbejderinddragelse og tillid betones stærkt i forslaget. Men desværre uden konkrete skridt. Og de er tiltrængte.

SF tager afstand fra forslaget om bare to fagdirektører og fra farvel til en respekteret og kvalificeret miljø- og kulturdirektør.

Beslutningsmetoden er helt gal: 19. marts anbefalede det smallest tænkelige flertal i økonomiudvalget et farvel til en dygtig direktør - af organisatoriske grunde. Først bagefter, 23. april, behandles organisation i kommunalbestyrelsen. Repræsentanter for budgetpartierne S, V og DF har kørt et lukket forløb, som de ikke har ære af.

SF foreslår sammen med LA og EL en direktion med tre fagdirektører og ét eksternt opslag og samme udgiftsniveau som konsulentforslaget.

Vi vil styrke økonomiområdet. Det har Norddjurs brug for. I dag er det hos kommunaldirektøren. I konsulentforslaget drukner det hos en direktør, der samtidig har kultur, kollektiv trafik, udsatte unge, erhverv, uddannelsesvejledning, lokalplaner, byggesagsbehandling, bæredygtighed og arbejdsmarked under sig i en stor pærevælling.

En direktør med økonomi som hovedopgave kan vi ikke undvære i Norddjurs. Alt andet er letsindigt.