Ældreområdet har svært ved at få folk

Fra 2015 til 2017 er Skanderborg Kommunes forbrug af vikarer på ældreområdet steget med 30,3 procent.
Fra et forbrug på godt 26 mio. kr, er udgiften til vikarer steget til godt 34 mio. kr. En stigning på 7,9 mio. kr. på kun to år.
Udviklingen dækker over, at ældreområdet har stadig sværere ved at få besat ledige stillinger.
LÆS OGSÅ: Døende fik besøg af 15 forskellige plejere på 30 dage
“Der er aktuelt 10-12 ledige stillinger - af disse er de 10 opslået ledige. Nogle distrikter har nærmest fast stillinger i opslag,” fortæller kommunens ældre- og handicapchef Lis Kaastrup Jensen.
En del vikarer kan ældreområdet hente i sine egne netværk - de kaldes for 'egne vikarer', og er folk, der mere eller mindre kender de lokale forhold.
Men mange via vikarbureauer, der som udgangspunkt ikke kender meget til de lokale forhold. Omfanget veksler meget fra distrikt til distrikt.
I Ry hentes cirka en tredjedel af vikarerne fra vikarbureauer, i distrikt Nord er det en lidt mindre andel, i distrikt Bøgeskov er det cirka hver syvende, i Hørning er det knap hver femte, mens det i Hørning er op mod halvdelen.

Smertesbarnet Hørning

Og netop Hørning er smertesbarnet.
Det var her, Johan Andersen bor. Han oplevede, at der kom 25 forskellige hjælpere i de 30 dage, hans nu afdøde hustru havde brug for daglig hjælp, inden hun kom på hospice (Læs anden artikel herom, Red.).
Han hører nemlig under plejedistrikt Hørning, selv om han bor Anebjerggårdsvej 7, tæt ved Skanderborg.
Plejedistriktet har efterfølgende beklaget, at man ikke har været nok opmærksom på, at det var en døende kvinde, der skulle have hjælp.
“I vores vagtturnus prøver vi at prioritere, hvem der har mest behov for stabil pleje, og i tilfældet i Hørning er der ikke blevet prioriteret rigtigt, det har distriktet også beklaget. Og det er noget, vi har lært af,” siger Lis Kaastrup.
“Hvis vi har døgnpleje i for eksempel 30 dage, vil der komme mange mennesker. Men der skal være nogle, der er gennemgående. Og når det er borgere, der er døende og som ønsker at dø i eget hjem, skal vi gøre det bedre og skabe kontinuitet,” siger hun.

Der er et problem

Problemerne i Hørning er særligt udtalte - især fordi behovet for pleje er steget uventet meget og pludseligt.
Over et halvt til trekvart år er antallet af ældre, der har fået visiteret pleje, steget så meget, at distriktet har måttet udvide antallet af 'ruter' fra 16 til 23.
Omregnet svarer det til, at behovet for ydelser er steget for fem mio. kr. årligt - svarende til 12-15 stillinger, og det er både assistenter, hjælpere og sygeplejersker.
Personalegrupper, det er svært at rekruttere, fordi der er mangel på dem. Derfor har Plejedistrikt Hørning ikke kunnet følge med til at få ansat folk.
Derfor er det heller ikke bare en nem løsning, at kommunen ansætter sit eget vikarkorps - som Seniorrådet har anbefalet, så brugerne af ældreplejen ikke skal møde så mange skiftende personer og vikarer uden lokalt kendskab.
“Det kan vi ikke bare gøre, for der er ikke en masse ledige at ansætte af. Der mangler hjælpere og social- og sundhedsassistenter,” siger Lis Kaastrup.
Og det er et generelt problem, der ikke kun gælder for Skanderborg Kommune.

Politikere anede intet

Kan det passe, at politikerne i Socialudvalget ikke kendte til problemerne i Hørning, før de hørte om dem under valgkampen?
“Politikerne får en briefing hver gang, der er budgetopfølgning en gang i kvartalet. Så de ved, vi er økonomisk udfordret, og de har af handleplanerne kunnet se, at vi har stigende udgifter til vikarer i Hørning,” siger Lis Kaastrup.
Christina Bottke (V), der er formand for Socialudvalget, blev alligevel overrasket.
“Vi kan ikke læse af handleplanerne, at antallet af plejeruter er udvidet markant på kort tid i Plejedistrikt Hørning. Og for mig at se, er det klart, at den information skulle gå ud noget før,” siger Christina Bottke.
“Jeg hørte første gang i starten af november, at der var mange skiftende plejere og vikarer hos en borger i Hørning, da jeg talte med Bent Jacobsen (byrådsmedlem for Venstre, Red.). Og jeg synes ikke, det er i orden, at en døende skal have 25 forskellige på 30 dage,” siger hun.
Er de stigende problemer med rekruttering og det stigende vikarforbrug noget af det, I i Socialudvalget rådet det nye Socialudvalg, der tiltræder fra nytår, til at kigge på?
“Nej, det har vi ikke taget med,” siger Christina Bottke.