Tømrermester & Entreprenørfirmaet Nils Wium udbygger fortsat sin brede palet af kompetencer

Byggefirmaet Nils Wium, som sidste år fejrede 50 års jubilæum, er en virksomhed i stadig udvikling, men i fuld respekt for sine rødder og historie!

Også gennem de seneste 'kriseår' er firmaet udviklet, bl.a. med nye kompetencer inden for murer & beton-området, og medarbejderstaben tæller i dag ca. 65 medarbejdere, og har aldrig været større!
- Vi skal netop fejre 2 medarbejderes jubilæer, henholdsvis 40 og 30 år, hvilket vi glæder os til, fortæller den ene af firmaets 3 partnere Peter Wium, der står for firmaets daglige ledelse sammen med de 2 andre partnere Kristian Wium og Michael Andersen.

- Vi fejrer jævnligt medarbejderjubilæer, og tager det som et tegn på et godt og sundt virksomhedsmiljø, fortsætter Peter Wium. – Vi sætter som virksomhed en ære i at skabe et godt, stabilt og trygt arbejdsmiljø for vores ansatte. – Det giver stabilitet, og det giver grundlaget for den gode virksomhedskultur, der er bygget op i vores virksomhed gennem mange år.

- Det er en tryghed og stabilitet, som vores kunder registrerer og sætter stor pris på, fortsætter han. – Kunderne oplever ofte, at de samme håndværkere, som allerede kender deres huse eller bygninger fra tidligere projekter, kommer igen. – Vores medarbejdere kender forholdene, og kunderne føler sig trygge ved det. – Og trygge og glade kunder kommer igen, smiler han.

Lærlinge sikrer den gode udvikling

- Vi har altid uddannet mange lærlinge i virksomheden, og har altid ca. 15 lærlinge ansat, fortsætter han. – Det er hovedsageligt vores egne medarbejdere der står for udvælgelsen blandt de mange, der søger læreplads hos os. – Udvælgelsen sker ganske enkelt i form af en kortere praktikperiode, hvor en evt. kommende lærling og et team får mulighed for at se hinanden an i hverdagen: Fungerer det, kan vi kommunikere, 'lyttes' der, er kemien på plads osv.

- På denne måde sikrer vi, at den gode og stærke virksomhedskultur gives videre til de nye, meget dygtige unge, som vælger en håndværkeruddannelse hos os.
- Lærlingene giver os hele tiden nye friske input i hverdagen! – Der bliver stillet spørgsmål, som kræver at vi alle hele tiden kommer til at forholde os aktivt til det vi gør i hverdagen: Kan det gøres bedre, mere hensigtsmæssigt, er der kommet nye materialer/metoder/værktøjer osv. – Så på den måde er vores lærlinge en meget værdifuld, værdsat og værdiskabende gruppe i vores virksomhed, fastslår han.

Vender ”hjem” igen

- Vi synes generelt, at lærlingene efter udstået læretid her, har godt af at komme ud og prøve deres kræfter og kunnen af i andre virksomheder. – Det lærer de blot endnu mere af, og de kan måske få suppleret deres uddannelse inden for områder, hvor de kunne tænke sig lidt mere praktisk erfaring, end vores opgaver har kunnet bidrage med til dem i deres læretid hos os.
- Det sker meget ofte, at de så vender tilbage hertil efter nogle år i andre sammenhænge – og udtrykker ofte, at det ?Er som at komme hjem igen?! Det tager vi som et tegn på, at de har fået noget godt med sig herfra – noget som de har lyst til at bygge videre på, og deltage i en fortsat udvikling af sig selv og firmaet her.

Energivejleder

- Vi kaldes ofte ud til byggeprojekter, såvel i form af nybyggerier, tilbygninger eller renoveringsopgaver på eksisterende byggerier. – En af vore trofaste medarbejdere, Niels Hansen, har netop gennemført uddannelsen som energivejleder. - Denne nye kompetence i huset gør os i stand til i højere grad at beregne og dokumentere virkningen på energiforbruget ved gennemførelsen af påtænkte projekter.

- Vi kan hjælpe kunden med at skabe overblik over, hvor indsatsen bedst kan betale sig – og kan hjælpe med at få helhedsbilledet med: - Vi sikrer, at kunden kommer hele vejen rundt, og får vurderet kvalitet og forbedringsmuligheder på tag, vinduer, facader, gulve og naturligvis de tekniske installationer.

- Med dette overblik kan vi hjælpe kunden til en prioritering af indsatsen – så man kan starte med de områder, der umiddelbart betyder størst besparelse på energiforbruget. – Vi kan altså bidrage med et værktøj, der hjælper til at få lagt en langsigtet strategi for de tiltag, der skal udføres på en ejendom. – Hvilket er nyttigt, fordi det ikke altid er muligt at gennemføre alle projekter på en gang, forklarer han.

Vigtig salgsparameter

- Det er vores klare oplevelse, at dokumentation af en ejendoms energiforhold har stadig større betydning, ikke mindst i en salgs- eller vurderings-situation, fortsætter han. – Vi kender varedeklarationer fra mange varer i dagligdagen, og en energirapport betragtes i dag som en del af deklarationen på et hus eller en ejendom. – Hvilket gør det nemmere at sælge eller opnå belåning, understreger han.
- Endvidere er der jo tilskudskroner at hente disse år i form af skattefradrag på visse typer af opgaver – og det kan vores energivejleder også hjælpe med et overblik over, slutter han.

Kontakt

Byggefirmaet Nils Wium ApS. kan kontaktes på telefon 56 65 21 45, og du kan se meget mere om firmaet på www.nils-wium.dk.