17-årig butiksmedarbejder fik nervepirrende besøg
Jobpatruljen besøgte Sanne Wenneberg, da hun var på arbejde i Føtex i Bloms Butikker
17-årige Sanne Wenneberg fra Virring har de seneste syv måneder været ansat i en 25 timers stilling hos Føtex i butikscentret Bloms Butikker i Skanderborg. Her arbejder hun i butikken med at sætte varer på plads og hjælpe kunder, som har brug for det. Onsdag eftermiddag fik butikken besøg af et par aktivister fra Jobpatruljen, som er arrangeret af fagforeningerne HK og 3F.
"Det var lidt nervepirrende, at de ligepludselig stod og ville høre, hvordan jeg havde det, men jeg synes at det er en rigtig god ide, at der kommer nogen ud for at tjekke op på, om unge under 18 bliver behandlet, som de skal. Det viser os, at folk ikke er ligeglade med os, bare fordi vi er under 18 år," siger hun.
Sanne Wenneberg har oplevet, at en af hendes jævnaldrende veninder ikke blev behandlet ordentligt i sit fritidsjob.
“Hun arbejdede et sted, hvor hun daglig fik så hård kritik, at hun til sidst måtte stoppe," fortæller hun.
De unge skal trives
Føtex i Skanderborg har omkring 30 unge under 18 år i arbejde, der blandt andet betjener kunder og sørger for at butikken hele tiden er fyldt med varer. For år tilbage var det Sara Aaglund Andersen, der hjalp til i butikken. Men i dag er har hun skiftet fritidsjobbet ud med et job som driftsleder i Nonfood i dagligvarebutikken i Skanderborg. Derfor måtte hun pænt forlade lokalet, da Jobpatruljen kom på uanmeldt besøg, for at tale med butikkens ungarbejdere.
"Jeg synes, at det er en rigtig god ide, at de kommer ud og snakker med de unge. Jeg kan godt forestille mig, at der sikkert er nogle steder, hvor unge i et fritidsjob ikke bliver behandlet, som de skal. Vi har rigtig stor interesse i at de unge, som arbejder her, trives, når de er på arbejde. Derfor tager vi en dialog med dem, når vi ansætter dem, hvor vi blandt andet snakker om, hvordan de har lyst til at arbejde, så vi sikrer at arbejdet ikke kommer til at gå ud over deres skole og fritidsinteresser," fortæller hun.
"Hvis de unge har det godt mens de arbejder her, betyder det måske også, at de vil fortsætte en uddannelse her," siger Sara Aaglund Andersen.