En allersidste dans fra skoleleder

Kolind Centralskoles leder Birgit Smedegaard, benyttede fredagen til at sige farvel ved at kaste sig ind i fællesdansen på skolens udearealer.
En dans, der involverede hele skolen, og var et værdigt farvel til skolelederen.
Birgit Smedegaard, der bor i Aarhus, har været skoleleder på Kolind Centralskole i syv år, men fra på mandag er hun ny leder på Tilst Skole ved Aarhus.
"Kolind Centralskole er en smaddergod skole, som jeg er rigtig glad for, men hvis jeg skal nå at prøve noget mere i min karriere, så skal det være nu. Det var tid til nye udfodringer," har Birgit Smedegaard udtalt i tidligere i denne uge til Lokalavisen Aarhus Vest om sine bevæggrunde for at forlade Kolind Centralskole og prøve sig selv af i lederjobbet på den noget større Tilst Skole.

Stillingsopslag i oktober

Et stillingsopslag på en ny skoleleder er planlagt færdigt til at kunne blive opslået i Folkeskolen og på Jobnet.dk i løbet af oktober.
"Vi har været samlet første gang i ansættelsesudvalget for at aftale. hvordan ansættelsesprocessen skal foregå," fortæller viceskoleleder Bent Bystrup, der er konstitueret som skoleleder frem til en ny chef kan tage over. Det er er trejde eller fjerde gang, at han tager den stilling på sig i de 35 år, han har været på Kolind Centralskole.
Bent Bystrup, 58, er ikke selv ansøger til stillingen, fastslår han.

Ansættelsesudvalget

Ansættelsesudvalget består af Syddjurs Kommunes skolechef Marit Aasland, skolebestyrelsen med Mette Krogh som formand, samt Bent Bystrup, administrativ leder Bent Nordqvist og SFO-leder Jens Henrik Pedersen. Formelt har skolechefen ansættelseskompetencen, mens skolestyrelsen har retten til at indstille sin fortrukne kandidat.
Profilen på den kommende skoleleder sidder allerede i skabet.
"Vi har i ansættelsesudvalget taget den frem fra 2006, som vi lavede, da vi ansatte Birgit Smedegaard. Den har vi naturligvis tilrettet i forhold til de ændringer, der er sket siden på skoleområdet," fortæller Bent Bystrup.
En kommende skoleleder bliver fra start mødt med masser af store udfordringer og kommer ikke til at kede sig.
Skolens dagligdag ændres fra det kommende skoleår, hvor den ny skolereform skal gennemføres og det samme med lærernes ny arbejdstidsaftale.
Desuden er inklusion - at færre elever udskilles fra den almindelige undervisning og det lokale fællesskab - allerede et stort tema, der fylder meget i skolens dagligdag og vil gøre det fremover.
"Det er selvfølgelig svært at sige noget om, hvor mange ansøgere der vil komme til stillingen, men kan vi finde den rigtige blandt måske 10-12 kandidater, så vil det være meget fint," siger Bent Bystrup.

Håber på 1. januar 2014

Det er aftalt i ansættelsesudvalget at bruge november til ansættelsessamtaler, og hvis alt flasker sig, kan en ny skoleleder være klar i stolen ved årsskiftet.