Lokal virksomhed vinder kommunalt udbud
VIPvikar vandt udbuddet af sundhedsfaglige vikarydelser til ældreområdet i Vordingborg Kommune.
VORDINGBORG Virksomheden VIPvikar har i mange år især serviceret Lolland og Guldborgsund kommuner, og har løst respiratoriske opgaver for Region Sjælland.
IPvikarerne er derfor kendt på sygehusene i Nykøbing Falster, Næstved og Vordingborg, hvor man har været leverandør af sundhedsfagligt uddannede vikarer i mange år, og fra december 2013 som primær leverandør.
Men det er først fra den 1. oktober i år, at ældreområdets ansatte og borgere i Vordingborg for alvor kan nyde godt af VIPvikars knap 1.000 tilknyttede vikarer, da man har vundet udbuddet af sundhedsfaglige vikarydelser til hele ældreområdet i Vordingborg Kommune gældende fra denne dato.
Fokus på udvikling
VIPvikar har netop i år sat ekstra fokus på virksomhedens udvikling. Nye større lokaler i Algade 36 i Vordingborg, nye hjemmesider og informationsmaterialer, udvikling af nye produkter og planer om udvidelse af virksomheden med yderligere kontorer nordpå er blot noget af det der har ført til, at man har oplevet stor udvikling i 2014.
En forudsætning for fortsat udvikling er dog ifølge VIPvikar's direktør Flemming Brüggemann, at det er muligt at rekruttere nye vikarer og hjælpere, så den øgede efterspørgsel kan imødekommes.
Dialog og samarbejde mellem kommunal og privat virksomhed
Der er hårdt brug for virksomhedens vikarer, og på trods af ordnede forhold, overenskomstdækkede ansættelsesaftaler, tilbud og rabatordninger til ansatte og tilbud om kurser og supervision, er det ikke altid lige nemt at få nye vikarer tilknyttet virksomheden.
Derfor glæder man sig over Vordingborg Kommunes nye tiltag, hvor der etableres netværk mellem private og kommunale ledere.
Ud over ekstra markedsføringstiltag håber man, at dialogen med kommunale jobcentre hurtigt vil medvirke til at ledige, sundhedsfagligt uddannede, som har lyst til selv at bestemme over arbejdstiden, finder vej til VIPvikar.
- Vi har jobbene, men har fortsat stærkt behov for at rekruttere flere medarbejdere, fortæller direktør Flemming Brüggemann,
sl